天气越来越热，提醒退休人员要注意防暑降温。6月17日，人社部接连发布两个重要文件，事关养老金三大好消息，挺重要，一起看看！
这无疑是2024年养老金调整方面的重磅好消息。
6月17日，人社部联合财政部在官网发布《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，确定了2024年养老金涨幅为3％。
与2023年相比，养老金涨幅下降了0.8个百分点。
大家对于养老金采用何种调整方法非常关心，因为这关系到退休人员的养老金调整方式。通知明确，将继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，调整方法没有变化，与去年保持一致。
不过，社保大看台注意到，在养老金调整要求上，今年发生了一个特别变化，这也是养老金调整的新要求，以前的养老金调整通知从来没有出现过，具体是什么要求呢？
通知强调，要强化调整激励约束机制，合理确定养老金具体调整方法。
确实，虽然三大调整方法没有发生变化，但每种调整方法在调整中所占比例有很大讲究，这个问题将由全国31个省市的养老金调整方案来具体落实，这是一个值得期待的问题。
另外，养老金调整通知并没有明确各省市养老金调整方案备案时间，而去年养老金调整通知是5月份发布的，要求各地在5月底之前完成备案。
第二个好消息，人均养老待遇持续提升6月17日，人社部不仅发布了养老金调整通知，还发布了一个重要公报，究竟是什么样的重要公报呢？
这个公报就是《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中就包括养老金待遇方面的好消息。
从公报公开数据看，2023年职工养老保险基金支出63757亿元，包括企退和机关事业单位退休人员在内的退休人员为14196万，由此确定养老待遇为每月3743元。2022年每月养老待遇为590350000/13644/12=3606元。2023年每月增加待遇3743-3606=137元，涨幅137/3606=3.8％。
年末职工养老基金结余63639亿元，比2022年末增加63639-56890=6749亿元，结余增加，为养老金调整奠定了基础。
与此同时，城乡居民基本养老金也有好消息，根据公报，2023年居民养老基金支出4613亿元，待遇人数17268万，由此确定养老待遇人均每月223元，2022年这一数据为40440000/16464/12=205元，2023年增加了223-205=18元，涨幅为18/205=8.78％。
第三，企业年金参保人数持续增加企业年金属于补充养老保险，与基本养老保险不同，补充养老保险，不是强制性保险。因此，参加人数没有基本养老保险多。
作为养老金待遇的第二支柱，2023年的公报也有好消息，参加人数持续增加。数据显示，2023年企业年金参加人数为3144万人，比2022年增加了3144-3010=134万，涨幅134/3010=4.45％。
综上所述6月17日，人社部发布两个与养老金有关的文件，一个是2024年养老金调整通知，一个是2023年社保事业发展统计公报，两个文件带来了养老金三大好消息，一是今年养老金涨幅为3％，二是退休职工养老待遇持续提高，三是企业年金参加人数增加，未来养老更加有保障。
