近年来，医疗行业的工资水平在不同国家和地区存在显著差异。在一些国家，医务人员的工资可能较高，但工作强度也大。而在其他一些地区，尽管医务人员承担着繁重的工作和高风险，工资相对较低。
在中国，有不少关于医务人员工资水平不够高的讨论。许多医生和护士面临长时间的工作和较大的精神压力，但工资水平不一定与他们的工作量和责任成正比，尤其是基层医务工作者和住院医生。然而，医疗行业的工资水平也受到医院等级、城市发展水平、科室类型等因素的影响。高等级医院和发达城市的医务人员收入普遍高于基层医院和偏远地区。
此外，一些国家通过政策调整，比如提升医疗保障、加强医务人员的福利待遇等方式，尝试改善医务人员的薪酬和工作环境。然而，医务人员的薪酬问题仍然是一个复杂的、需要持续关注和改进的领域。
大医院的大医生的收入高的离谱，大医院的规培生只够温饱，小医院的小医生勉勉强强。