今天我有一位老师和我抱怨，说是自己辛辛苦苦写了很久的职称论文，在提交的时候却被退回了，这使她非常沮丧，同时他也非常纳闷，明明自己投入了大量的心思去准备，为什么还会被退回呢？今天我就给大家分析一下，是什么原因导致精心写的文章被退回？
其实造成职称论文被退回的原因有很多，下面我主要给大家分析一些常见情况，供大家参考！（但想要更准确的答案，还是建议直接向评审人员咨询）。
一、期刊问题1.发表的期刊是假的
这一点不用说太多，假刊套刊一经查明，肯定是不能满足评审要求，会取消评审资格，甚至会导致3-5年不能再次评职称！
不过，有很多的作者并不知道自己发表的是假刊套刊，只是在被查明的时候才发现自己被骗了！
2.刊物是正规的但并不符合评审要求
这也分为两种情况：
第一种是期刊类型评职称不认可，比如电子期刊、报纸期刊、国际普刊等，这些期刊是正规的不假，但是并不是每一个地方都认可！第二种是期刊专业性本身不符合要求，比如单位规定只要是收录教育类的文章就算教育类期刊，而有些单位则是要求必须是G4教育专刊！
为避免这些问题，建议在投稿的前确认一下自己选择的期刊是否是符合要求的。
二、论文问题1.论文和自己的工作专业不相关
评职称时，发表的论文一定得是与工作专业相关的，比如一位老师发表了一篇金融类的论文，那肯定是不能作为评职称使用的，只能算是个人兴趣！
2.论文字数没有达到所要求的字符数
一般来说，职称论文都会要求多少字符数，现在大多是期刊一般要求5000字符数以上，那么你只写了3000字符数那肯定是不行的！
3.查重率不合格
在审核时，会对作者提交的论文进行查重，如果查重不符合标准，就会判定文章不合格！所以，在投稿之前最好提前了解查重要求，并且控制在查重范围之内！
4.发表期刊年份不对
比如24年职称评审，单位规定需要提交当年的论文陈果，但是为了省钱选择发布在了23年的期刊上，很显然是不符合要求的。
5.署名单位以及作者顺序
有些最作者为了省事，想要借用之前在其他单位发表的论文来凑数，但是职称论文通常要求第一署名单位必须是本单位。此外，还要要求署名作者必须是独作或者是第一作者，署名顺序不对自然也是不符合要求的。
虽然，发表论文对于每个人来说很难，但是这是目前来说评职称最简单的一个加分点了！
在发表论文选择期刊的时，看好以下几点不踩坑：1、选择期刊时先去新闻出版署查询是否备案，没备案的期刊是假刊！
2、尽量选择知网、万方、维普期刊，国内认可度高！
3、避免发表不正规电子刊、报纸刊，评职称一般不认可！
4、期刊网，中刊网的期刊不能发，都是假刊套刊，评职称不认可！
以下期刊是与我们机构合作的正规期刊，想要发表的朋友可以留下专业信息，我给你们推荐一下！
下期给大家讲一下如何避免论文发表在假刊套刊上，不想踩坑的朋友们可以[来看我]！
