单位一位同事，研究生毕业，学的是计算机方面的专业，毕业后曾在互联网大厂工作过，薪资还比较可观，但因父母都在老家，听从父母的建议，考了公务员。现在到单位工作不到一年，被分配到办公室，负责一些会议准备、接待、收发文件等工作，经常需要端茶倒水，或者跑腿送文件，这让他心理很不适应，有些困惑和迷茫，感觉自己做的这些工作与自己的专业完全不相关，认为这些工作没有技术含量，甚至觉得自己被大材小用了！

生活中像他这种遭遇的人不少，我也曾是其中的一员，刚从学校毕业，肯定想着要用自己的所学实现理想和抱负，结果理想与现实的差距，让很多人都跟他一样迷茫。

你觉得这位研究生“屈才”吗？下面，笔者就结合自身经历谈谈自己的看法。

01 学历高不代表工作能力强

学历越高，未来的发展空间会比别人有优势。但工作能力的发挥还受到实践经验、‌情商、‌责任心等这些因素的影响。进入体制内，端茶递水、复印文件、送文件在很多高学历的人看来可能是最没分量的琐碎工作，没什么技术含量，可能一个小学生都能做，但这就是一个新人进入体制内所要懂得的就第一个规矩。一个人的能力，体现在方方面面，任何一个小事情里，都能体现一个人的能力和水平。哪怕是端茶倒水这样微不足道的小事情，能干好，干出彩，也能让领导刮目相看的。你看到的许多获得高层领导职位的人也是从底层开始的，在取得今天的成果之前，他们也是从这些微不足道的工作做起的。

记得之前我让这位研究生同事把办公室打扫一下，然后他居然问我：“怎么打扫？”听到这句话，我瞬间都懵了。不是吐槽他，我想连打扫卫生这样的小事都不知道怎么做的人，再高的学历也不一定能干出多大的工作成绩。在日常工作中，每次让他布置会场或者送文件时，他也觉得是让他在打杂，太多怨言。这样的人，自恃学历高而目空一切、恃才傲物，做一些他认为是“打杂”的工作，又觉得掉价，眼高手低，最后只会大事没机会做、小事也做不好。

02 别小看了端茶倒水、跑腿送文件这些“小事”

很多人觉得端茶倒水、跑腿送文件这些工作就是打杂的，学不到东西，无法提高能力，这种认识，真的是是大错特错。说实话，在体制内，要想把这些“打杂”的小事做好并不容易。就拿端茶倒水来说，都是有很多讲究的，这一点我真的感同身受，尤其是召开重要会议的时候，会议用茶是很讲究的，不是简单的把茶水沏好放在桌子上就行了。比如，你需要考虑茶杯的摆放位置、茶水的温度、给领导倒茶的顺序和方法、领导的饮水习惯（需要提供常温饮用水、如矿泉水还茶水？），这些一举一动，都是有基本的礼仪要求的，虽然是很小的细节，其中的道理并非每个人都懂。除了这个，办公室工作可以用六个字来总结：办文、办会、办事，每项都看似很小，无足轻重，但每一项都很重要，都关系着一个单位的正常运行。

我们都知道，办公室的工作人员，都是在领导身边的人，办公室这些工作是很容易引起领导注意的。别看这些工作微不足道，是可以看出一个人的细致程度和眼力见的，或许，就会因为你小小的一个举动就能让领导对你刮目相看。

03 干好小事才能有机会干大事

社会的发展进步需要年轻人去拼搏奋斗，说实话，千军万马争先恐后进入体制内，并非社会之福。优秀人才尤其是那些硕士、博士，寒窗苦读了十几二十年，积累了深厚的文化知识和专业技术，更应该到科研部门，为国家的科技事业贡献才智，发挥作用，实现人生价值，才不负自己的往日拼搏奋斗。倘若仅是为了一时安稳，选择栖息到体制内，每天按部就班，循规蹈矩，实在是人才资源的极大浪费。但倘若你已经选择了这条路，就别“眼高手低”。无论你自己的学历多高，都需要把这里作为一个新的起点，虚心而认真地学习。职场中，每个人都是螺丝钉，做的事虽小，也关系着机关的运行，所以小事也是大事，有心的人从再细致的工作中都能学到经验、都能进步。所以，请摆正心态，把小事干好才能干大事。

总之，职场中，不管是在体制内还是体制外，理想与现实的差距往往会让人迷茫，但请认清现实生活的琐碎，做好适应职场的心理准备。如果当下你只能做一颗螺丝钉，那就就当好这颗螺丝钉，摆正心态，做好自己的本职工作。