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扎克伯格看上去是撑不住了

2月初，元宇宙公司META的命运以及扎克伯格对员工的无情，引起了几乎所有财经类美国媒体的关注……

在本周最新的爆料中，META内部会议的截屏流出，CEO扎克伯格会上暗示将会有更多的裁员，虽然刚被他开掉的11000位高薪岗位依旧没有完全摆平。

2023年薪的裁员似乎会更加“残酷无情”，因为，这次不是针对基层技术性岗位，而是针对那些忠心追随小扎的中、高层管理岗位。也就是说，小扎不再停留于砍高薪软件工程师，而是整个部门整个部门的废掉…

据市场观察、财富、福布斯等媒体报道，小扎将不会继续容忍各部门经理搞出大型研发团队。意即他会惩罚“人口太多”的部门管理者，或直接砍掉。曾经，他吹嘘元宇宙是“第三次革命”，并借此吸纳了太多热钱，可是几年过去，人们发现META开发出的这个在线角色扮演游戏，甚至效果还不如一些中国人搞出的互动网游……

事实上，这并非小扎一个人的选择，也不是他特别狠心，在越发绝望的硅谷，小扎只是“顺应大潮”以求自己经营多年的公司还能活下去……

长期以来，硅谷科技行业一直处于爆炸式增长，并利用最新趋势拼命吸纳人才。因此，当它在曾经的网络革命中表现出色时，几乎没有人感到惊讶。随着热钱的涌入、广告的铺开和业务的增长，随之而来的，是大规模的招聘活动；在巅峰时期，亚马逊和Meta等主要科技公司在几个月内便将员工数量翻了一番。

而今，可悲的是，在经历了无比艰难的2022年之后，美国各大科技公司正在各个领域淌着血。股票价值缩水、营收毫无增长、偏偏遭遇高通胀给高管们带来了沉重的压力。但鉴于许多科技公司仍在继续试图咬牙坚持，《福布斯》质疑道：为什么美国科技公司会裁员这么多？

扎克伯格的“元宇宙”Meta是2022年11月末宣布大幅裁员的第一家硅谷大型科技公司。该公司的叙述大致如下：

2020年和2021，该公司的销售额和产品需求在新的工作-家庭世界秩序中激增。随着公司竞相招聘最优秀、最聪明的人才，员工需求不断增加。

但当疫情缓解、通胀飙升、美联储加息时，他们面临着一个新的问题。在经济降温和潜在衰退的情况下，他们的工资仍然大幅膨胀。与此同时，一些投资者施加压力，要求缩减开支，以保护利润率。

因此，Meta在一个月内解雇了11000名员工，这只是其工资缩水工程的一小部分，但并不是一个微不足道的数字。

如果这种叙述听起来很熟悉，那应该是“真实的理由”。而元宇宙Meta打破僵局后，更多的大型科技公司纷纷效仿。裁员人数不断增加，硅谷高管们谴责过度热情的招聘行为、通货膨胀和消费者支出降低。包括Meta首席执行官马克·扎克伯格在内的许多CEO都发表了关于自己决定的情绪化博客。

他写道：“不仅在线商务倒退回了以前的趋势，而且宏观经济衰退、竞争加剧和广告方面的严重损失（导致收入低于预期）。”……“我错了，我对此负责。”（但他本人却拒绝下台）

以下是跟风裁员公司的解释信：

亚马逊于去年11月末开始了第一轮裁员，当时宣布将有10000个工作岗位被砍。亚马逊将这一决定归咎于“异常且不确定的宏观经济环境”。意即：都是拜登的错。

但这并不是这家电子商务巨头的最后一次裁员。2023年1月初，首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）写道，还有18000名企业员工可以看到劈向他们的斧头。贾西写道：“考虑到不确定的经济和（2022年的快速招聘），今年的资格审查更加艰难。”

“今天，我想分享这些进一步审查的结果……我们计划取消18000多个员工的岗位。”

2023年1月10日，Coinbase承认，它也将大幅裁员——砍掉约950名员工，即员工总数的20%。这家加密货币交易公司此前在上一年6月因“加密寒冬”裁员约10%……

但今年一月份的决定源于一个稍微出人意料的来源：FTX令人印象深刻的崩溃所引发的冲击波。Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗（Brian Armstrong）承认了这一现实，称其后果是“一种传染病，给该行业制造了一个黑暗之眼”

谷歌母公司Alphabet本周宣布将裁员12000人。在一份备忘录中，首席执行官桑达尔·皮查伊告诉员工，这一决定是该公司未实现增长预期的结果。

皮查伊写道：“在过去两年中，我们经历了一段戏剧性的增长时期。为了匹配和推动这种增长，我们雇佣了一群不同于我们今天面临的经济现实的人。”

本周，IBM宣布将全球员工减少1.5%，相当于3900个职位。但IBM是裁员口号中的异类。与许多大型科技公司不同，该公司预计“全年收入增长与我们目前的中等个位数模式保持一致”

那么，为什么要裁员呢？

据IBM发言人表示，这一决定与该公司重组其两个业务部门有关。他们报告称，该决定“不是基于2022年业绩或2023年预期的行动”。

1月18日，微软宣布，该公司也在大裁员，裁员人数为五位数，总计约10000人。在去年10月份已经大裁员后，这一比例约占微软公司全体员工的4.5%。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在一份声明中写道，“当我们看到客户在疫情期间加速数字支出时，我们现在看到他们在优化数字支出，以实现事半功倍。”

微软CEO还对衰退预期表示赞同，认为这是谨慎和战略性地定位公司的理由。

今年1月4日，Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）承认，公司计划裁员8000人，占员工总数的10%。与此同时，Salesforce打算减少办公空间，以降低其他地方的成本。贝尼奥夫指责美国经济环境“具有挑战性”，消费者的购买决策也“更加谨慎”。

除了文中列出的公司在大裁员，其实还有更多中小型公司也在跟风。这对于润人朋友来说，是凛冬将至，更多解释，其实是无用功了……硅谷的动向，其实真的要算一个风向标。

作者：才女郑好