在职场上，除了本职工作，很多人还会被领导安排一些与工作无关的任务。比如，帮忙跑腿、处理私事，甚至是代替他做一些杂活。面对这种情况，很多人觉得为难：拒绝吧，怕得罪领导；接受吧，又会占用自己的时间，影响手头上的工作。那该怎么办呢？今天教你三招，帮你轻松化解这种尴尬局面。

如果领导给你安排的任务和你的工作职责有关，那你就理所应当认真完成，甚至要做得比预期更好，这样才能在领导面前展现你的能力和责任感。但如果这些事情和你的本职工作毫无关联，比如让你处理他的私人事务，那就可以考虑拒绝了。

拒绝并不意味着对抗，而是要巧妙地表达自己的立场。你可以说：“这件事似乎和我的工作内容不太相关，可能会影响到我现在的任务，您看能否安排其他人处理？”这样既不会让领导觉得你不配合，也传达了你希望专注于工作的态度。

很重要的一点是，不要让自己变成“全能助手”。合理拒绝不仅不会让领导对你有意见，反而会让他意识到你时间的宝贵。

如果你发现领导总是给你安排额外的任务，甚至是一些无关的事情，并且已经占用了你大量的时间，那这时可以考虑提加薪了。毕竟，时间就是金钱，尤其是在职场上。

你可以在合适的时机向领导提出加薪的建议。比如，在一次工作汇报或绩效评估时，委婉表达：“我最近承担了不少额外的任务，虽然我很愿意为公司多做贡献，但这些工作确实占用了不少时间，您看是否可以考虑在薪酬上进行一些调整？”

这种提法既不会显得你急功近利，又能让领导明白你的时间和精力也是有价值的。领导如果真正认可你的能力，通常会考虑你的合理要求。

如果你觉得直接拒绝或者提加薪太难，或者不符合你目前的职场环境，那么你可以选择第三种方式：巧妙保持距离。

很多领导之所以经常喊你做事，可能是因为你平时太好说话，总是随叫随到。每次他找你，你都会马上放下手中的事去帮忙。这会让领导觉得你时间充裕，随时可以调动。这种情况下，你需要表现得“忙碌”一点。

当领导再喊你做与工作无关的事情时，不妨说：“我现在手上有一个紧急的项目，可能需要先处理完这个，再看看能否帮您。”这样不仅显得你在工作上很有节奏感，也让领导明白，你的时间并不是随时可以被支配的。

通过这种方式，你可以逐渐让领导意识到，你并不是他处理琐事的“万金油”，从而减少让你做无关任务的情况。

在职场中，面对领导安排的无关任务，不要一味接受或默默忍耐。学会拒绝、适时提加薪、保持一定的距离，都是有效的应对策略。只有懂得维护自己的工作节奏和时间，你才能在职场中更好地发挥自己的价值。你有没有遇到过领导让你做与工作无关的事？你是如何应对的？欢迎在评论区分享你的经验！