在繁华都市的一角，一家新兴科技公司里，实习生张强刚步入职场的大门。作为一名计算机专业的应届毕业生，张强充满了对未来的憧憬和对职场的好奇。他知道，作为一个实习生，要想在竞争激烈的职场中脱颖而出，就必须展示出自己的能力和价值。
进入公司的第一天，张强就被分配到了开发部门，参与一个重要的项目。他迅速适应了新环境，积极向老员工学习，不断地吸收新知识。他意识到，只有不断提升自己，才能在职场上站稳脚跟。
随着时间的推移，张强发现项目的进度紧张，部门的其他同事经常加班到深夜。他决定，为了能够更好地融入团队，也为了给老板留下一个好印象，自己也应该加入加班的行列。于是，张强开始了连续一个月的加班生活，每天都是公司最后一个离开的人。
晚上，当办公室只剩下他一个人时，张强会在电脑前默默地写代码，解决白天遇到的难题。他的努力没有白费，项目的质量和进度都有了明显的提升。同时，他也开始主动承担更多的任务，希望通过实际行动证明自己的能力。
月底那天，公司的老板突然叫张强到办公室。张强心里有些紧张，不知道老板召见他是为了什么。进入办公室，老板的表情严肃，让张强更加不安。
老板开口了，他的话让张强当场愣住：“张强，这个月你的表现我都看在眼里。你的努力和承担的责任感让我很满意。但我希望你明白，职场不只是加班加点那么简单。我们更看重的是工作的效率和创新思维。加班固然重要，但合理安排工作和休息更为关键。我希望你能维持这种敬业精神，同时更加注重工作与生活的平衡。”
张强听后，有些惊讶也有些释然。他没想到老板会这样评价他的加班行为，同时也意识到了自己在工作方法上的不足。
从老板的办公室出来，张强心中有了新的认识。他知道，自己需要的不仅是努力，更是智慧和方法。未来的日子里，张强决定更加注重效率和创新，同时也要保证自己的健康和生活质量。
这次经历对张强来说，是一次宝贵的职场教训。他明白了，在职场这条路上，只有不断学习和适应，才能真正实现自己的价值和梦想。大家怎么看老板说的这番话？你们公司会怎么安排员工加班呢？欢迎大家在评论区交流！
