在职场上，很多人害怕遇到小人，可是只要有利益的地方，就一定有小人存在，根本避无可避。尤其是小人同事，就如同你身边的定时炸弹，平时没事的时候，小人比谁都好，可要是一旦有了利益冲突，小人就会暗地里算计你。

有些人一遇到小人同事，就万分恐惧，处处忍让，也有的人因此选择离职躲避小人，其实完全没有必要这样，遇到小人同事，这样应对就行了。

如果小人对你不了解，也就无从下手，所以每一个小人在算计你之前，都会先对你献殷勤，假装对你好，从而接近你。然后在你毫无防备之下，掌握你的把柄，或者给你设置陷阱，让你一步步走进他算计你的圈套里，等你发现的时候，就为时已晚了。

你只要明白一点，无事献殷勤，非奸即盗。那些试图接近你的同事，你都要提防着点，不管再熟悉，也要谨言慎行，不该说的话一句也不要说，更重要的，不要让人家把你看透了。只要你不被小人抓到痛脚，他要向你下手，也不那么容易。

对小人同事的态度，要尽量做到不主动招惹他们，但也无需害怕。如果你知道谁是小人，那么你就离他远一点，少跟他们接触，不给小人算计你的由头，可要是你不惹他们，他们还要来算计你，你也用不着害怕，千万不要对他们示弱。

对付小人，你要秉持人不犯我我不犯人，若小人犯你，那么你就要毫不犹豫地回击回去。你要知道，最好的防御就是进攻，别总算着忍一忍就能过去，也别以为这样小人就会放过你，你只有强势起来，对小人的算计说不，小人才不敢太嚣张，才会不敢再动你。

有些时候别只从表面现象看问题，认为小人同事对你的算计，就只是同事的问题，其实每一个成功算计的背后，都有更深层次的利益博弈，绝不仅仅只是小人与你的斗争，其中可能还有领导的影子，看不透这一点，你的应对就是治标不治本。

小人固然可恨，可谁才是小人背后的黑手，以及纵容小人的人？更值得你去思考，其背后，可能是你得罪了领导，领导借小人的手给你一个大大的教训，让你知晓厉害。

解铃还须系铃人，要搞定小人，就要先搞定领导，否则你躲得了一个小人，还会有更多的小人蜂拥而上，留给你的，就是一条更艰难的路了。

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