社保知识，小龙虾每日分享第865期，欢迎关注！

影响养老金的因素有许多，之前文章和大家讨论了【退休地点】、【缴纳基数】的因素影响。

今天小编和大家分析下第三个因素的影响：年限。

这里的年限包含缴纳年限与退休年龄。

目前，不同的退休年龄对应的计发月数是不一样的，而计发月数又与个人养老金息息相关。

最常见的退休年龄为60岁、55岁、50岁：

60岁退休，计发月数为139；

55岁退休，计发月数为170；

50岁退休，计发月数为195。

举个例子：

个人账户养老金19.5万元：

50岁退休个人养老金就是1000元；

55岁退休个人养老金就是1147元；

60岁退休个人养老金就是1403元；

高低差距也有好几百元钱。

缴纳年限主要体现在统筹账户养老金及过渡性养老金的计算上。

我国的养老制度政策之一就是长缴纳多得到！因此，缴纳年限越长，相对获得的养老金也就越高！

注意：这里的缴纳年限包含实际缴纳年限，也包括视同缴费年限。

举个例子：

其他参数一致的情况下，参保20年的养老金肯定高于参保15年的养老金！

对于年限，还有个隐藏的知识点：

其他参数一致的情况下，10年视同缴费年限计算的养老金要高于10年实际100%参保人员计算出来的养老金。

至于许多人说的视同缴费年限没有缴纳，实际缴费年限很短却领取高养老金，建议参照下《社保法》第十三条。

【当你的看法与社保法冲突的时候，你以为以哪个为准？】

【当你认为不合理的时候，不是嘴上反映，去相关机构反映吧，如果连哪些机构都不知道，只是在网络上逞强，就显得无知了。】

今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法。

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