在编的事业单位人员，是属于事业单位编制，而在编的公务员，属于行政编制;想从事业单位编制转为公务员的行政编制，通常是比较困难的;总体而言，有以下这几种方式：

一、参加省考和国考

参加省公务员招录考试，或者国家公务员招录考试。不管是省考还是国考，对于事业单位在编人员，都没有作限制，只要是符合岗位条件，并且经所在单位同意，均能报考，而考上后，就成为了公务员。

这种转为公务员的方式，和社会考生没什么两样;这种公开考试录用是进入公务员队伍的主渠道。

二、参加调任或公开选调

当公务员单位有编制空缺，一般当地会进行公开调任公务员，有的地方也叫做公开选调。

针对是当地的在编在职的管理岗和高级专业技术岗人员，不含工勤人员。

对于管理岗和高级专业技术岗的职级，各地有略微差异，一般对于管理岗要求是七级、八级管理岗位上的领导人员，对于专业技术人员，要求满足副高级职称满2年或者已担任正高级专业技术职务。

此外，还要求大学本科以上学历，年龄一般在45周岁以下。

具体要求，有意向的考生可以看下当地的公开调任（选调）公务员公告，通过这种方式，也能实现事业单位编制向公务员行政编制的转变。

三、乡镇换届

参加所在乡镇的换届选举，当进入乡镇党委班子，或者选举为副镇长，身份就由事业单位自动转为公务员了。

乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记(曾经和现任都可以)、驻村工作队员这几类人群，就能参加换届选举。

组织部门备案任命后，完成公务员登记即可转换公务员身份。

四、参加针对性的考试

部分地方会有从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员的公告。

这种考试，对于报考者有身份要求，要求现任村(社区)党组织书记或副书记，村委会、社区居委会主任或副主任。

也需要笔试和面试的，通过后则为公务员的行政编制。与省考和国考比，竞争没有那么大，是专门针对特定人群的。

五、机构改革

如果所在的单位机构改革，承担行政职能，转为行政单位或者和其他行政单位合并，那么原单位的事业单位编制人员，基本能通过考试过渡成为公务员。

当然，这种转变的方式，那是可遇不可求了。

以上这几种事业编转公务员行政编的方式，不是所有事业单位在编人员都适合。但是总体而言，基本都需要参加考试，而且转变的方式都比较困难。