川内的在职在编公职人员注意了！今天（7月10日），四川正式启动了2023年度公开选调和遴选（考调）工作，全省共18个市（州）参与，今年无成都，有跨市州的考调，具体公告及岗位要求见四川省人社厅“人事考试”专栏主页下方“公务员”栏查看。

此次遴选（考调）和选调工作已经成为我省的一项常态化的干部晋升调任工作机制，每年都会定期举行。今年共提供565个职位、686个名额，其中：遴选（考调）职位427个、名额531人，选调职位138个、名额155人。

官网截图：部分公告

18个市（州）：

达州、广元、广安、宜宾、巴中、内江、绵阳、眉山、自贡、资阳、德阳、遂宁、雅安、乐山、攀枝花、甘孜州、凉山州、阿坝州。

遴选（考调）和选调学历要求具有大学本科及以上文化程度，多个职位不限专业，年龄一般35周岁以下，部分有40、45周岁，报名时间统一7月10日至7月15日8:00，7月29日笔试。

本文以眉山为例：

眉山市2023年度公开遴选（考调）和公开选调公务员49人，其中：选调3个职位，计划选调3人；遴选37个职位，计划遴选46人。

1、公开选调

面向市内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员（不含工勤人员）。

注：完整职位表

2、公开遴选（考调）

面向眉山市内各县（区）以下机关（含天府新区眉山管委会及各县〈区〉管理的园区、开发区管委会）已进行公务员登记（含参公）且在编在岗的公务员（含参公）。中央机关、省级机关及市级机关设在眉山市内各县（区）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

注：部分截图（仅供参考）

2023年7月10日至7月15日上午8:00期间在眉山人事考试网报名，有资格初审，缴笔试考务费，开考比例5:1（可放宽至3:1），7月29日笔试，8月中旬公布笔试成绩和职位排名。

笔试只考一科，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

面试采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行。

注：本文内容仅供读者参考，请以官方公告为准。