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图据券商中国

据悉，蔡新发近日已经加入了广东华兴银行，但任职资格尚需监管批复。去年年底，平安银行进行了组织架构和人事方面的调整，蔡新发从该行离职。

蔡新发是互联网行业出生的金融高管，他在美国硅谷工作多年，曾任eBay美国总部首席工程师，归国后担任携程酒店事业部CTO（首席技术官），2014年加入平安证券，历任董事长特别助理、副总经理、常务副总经理及执行董事。

2016年底，蔡新发调任平安银行，以行长特别助理身份执掌零售板块，拉开该行零售转型大幕，被市场视为“零售黑马”。

“非金融人士”参与零售业务改造

据报道，蔡新发于2014年先加入平安证券，历任董事长特别助理、副总经理、常务副总经理及执行董事。

蔡新发被任命为平安银行行长特别助理，兼任零售发展管理委员会副主任后，以“非金融人士”的身份进行零售业务改造。当时，平安银行正大力发展零售业务注重科技与零售的融合，制定了12字战略方针，并将“科技引领”摆在首位。充分借鉴国际领先实践、延揽国际化顶尖人才，并大幅强化科技投入，推进自主创新，取得了一定的突破与成绩。

具体而言，平安银行确立了以客户为中心的发展理念及“以客为本、一站式、OMO、开放互联”的转型原则，并分三阶段来推进“全时全域”、“千人千面”、“有温有感”的智能化零售银行建设。

蔡新发加入平安银行后，主导打造“新零售”概念，推动传统经营往智慧经营的AI bank成功转型。蔡新发曾在一次论坛上表示，平安银行的零售转型已经到了3.0阶段，在此阶段的顶层设计原则包括“两个核心、两个基础、一个出发点、一个方法论”。

蔡新发表示，两个核心分别是比客户更懂客户和把优秀人才的能力沉淀到系统中；两个基础是丰富的大数据和智慧的大数据使用逻辑；一个出发点是用三维数据匹配客户需求；这个系统要真正以客户为中心，能够为客户省心、省时、省钱。

平安银行迎来组织架构改革

时过境迁，冀光恒自2023年6月掌舵平安银行以来，推动一系列改革措施，包括组织架构改革、高层人事变阵、做实分行自主经营等。平安银行完成了新一轮组织架构调整。在公司金融板块方面，该行取消了行业事业部制度，将原来六大行业事业部合并成为战略客户部。在零售金融板块，该行撤销了原东区、北区、南区三个区域的零售片区销售推动部，将综合金融服务中心整合至综合金融拓展部。

冀光恒接手平安银行半年后，十二字战略方针有所调整，从过去的“科技引领、零售突破、对公做精”，变为如今的“零售做强、对公做精、同业做专”。

同时平安银行架构改革的推进，也伴随着人事变动，其中零售板块的高管变动已先行一步。

数日前，就有消息称蔡新发已经从平安银行离职，且未在中国平安任职。接替蔡新发分管零售业务的是平安银行行长助理、原上海分行行长张朝晖。

随后有平安银行相关人士对媒体表示，由于蔡新发为行长特别助理，不属于高管序列，因此离职情况无须公告披露。外界对蔡新发相对陌生，因其头衔特殊且从未出现在公司年报上。

据平安银行三季报，2023年前三季度，平安银行实现营业收入1276.34亿元，同比下降7.7%；实现净利润396.35亿元，同比增长8.1%。

华兴银行：看中“零售和数字化转型方面的经验”

华兴银行是2011年8月设立的一家混合所有制商业银行，注册资本80亿元，注册地位于汕头经济特区。该行第一大股东为大侨鑫集团，持股比例为20%，其创始人周泽荣也出任华兴银行董事长。

2月27日，相关媒体有报道，华兴银行相关负责人称，蔡行长在春节前已经到行里，相关聘任手续和任职手续正在走流程当中。

“广东华兴银行主要看中他在零售和数字化转型方面的经验。”知情人士透露。

蔡新发入职的新东家华兴银行是一家城商行，资产规模仅为4300亿元，与体量超过5.5万亿元的平安银行相比不可同日而语。不过，该行也在大力发展零售业务，这与蔡新发此前发力的方向较为契合。

在2023年4月发布的董事长致辞中，周泽荣表示，该行坚定战略转型步伐，数字化转型、科技转型、零售转型成效显著，形成了战略引领、转型驱动、科技支撑、活力迸发的生动局面。

去年9月，该行行长杨济生离职，距离其正式上任不足一年。杨济生出生于1976年3月，加入广东华兴银行之前，曾长期在民生银行任职，担任过民生银行珠海分行行长、深圳分行副行长、南宁分行行长、广州分行行长。

2022年4月，杨济生从民生银行广州分行辞职，于当年5月出任华兴银行党委书记，12月起任行长。

杨济生的继任者为原副行长职美琴。职美琴先后在中国银行河南省分行、建设银行东莞分行、广发银行广州分行、广州农村商业银行等机构工作。2020年2月起担任华兴银行副行长。

今年前三季度，华兴银行实现营业收入63.44亿元，上年同期为70.02亿元，同比下降9.40%；净利润23.49亿元，上年同期为26.03亿元，同比下降9.76%。

目前，华兴银行仅有两位副行长，随着蔡新发的加盟，华兴银行在零售业务上能否实现飞跃，业界拭目以待。

广东多家中小银行高管“迎新”

另据证券时报记者马传茂报道，新春伊始，多家广东地区中小银行高管队伍“迎新”。

除华兴银行外，东莞银行、广东南粤银行也在今年2月出现高管人事变动。其中，“70后”副行长谢勇维升任东莞银行行长，原广州农商行副行长郭华辉接任南粤银行行长。

2月26日，南粤银行公告称，陈武因工作调整申请辞去行长、副董事长等职务，不再担任该行其他职务。同时，该行董事会聘任郭华辉为新任行长，其任职资格需报国家金融监管总局广东监管局核准。

其中，陈武早年曾就职于广东人行系统、原广东银监局，后出任广州农商行副行长，2018年初任南粤银行行长。“70后”郭华辉早年长期在工行广东省分行工作，曾任分行公司金融业务部、投资银行部总经理等职，后出任广州农商行副行长。

据了解，2021年底，南粤银行引入粤财控股作为控股股东，完成战略重组，以国有控股银行新身份推进改革发展。其后，粤财控股分别通过受让其他股东股权及参与定增的方式，持续加大对该行的投资，目前持股占比超过七成。

2月7日，东莞银行公告称，经董事会会议审议通过，选举谢勇维为副董事长，并聘任为该行行长，不再任该行副行长。在此之前，东莞银行行长一职由程劲松担任，后者已于2023年10月获选为该行董事长。

据了解，谢勇维现年51岁，曾任深圳市鹏城会计师事务所部门副经理，东莞银行稽核部经理助理、监事会办公室总经理、工会办公室总经理、行长办公室总经理、党委办公室主任、董事会办公室总经理、董事会秘书。此次升任行长前，谢勇维系该行党委委员、执行董事、副行长、工联会主席。

此外，“珠海组工”微信公众号近日发布消息称，珠海农商银行公开选聘总行行长，其中要求候选人年龄在50周岁以下，“特别优秀的可适当放宽2岁”。在此之前，因达到监管规定的轮岗期限，该行原行长罗乐忠已于去年底免职，拟任该行监事会主席。