不分春夏秋冬，每天凌晨三四点，一把扫帚一辆三轮，工作在每个大街小巷，甚至有的时候还会遭受车祸的威胁，他们就是城市环卫工人。
不同于公务人员，环卫工人并没有编制，而是受雇于第三方。
不仅要承受指派的大量劳动，承担来往车辆的风险，本就很低的工资，还要被第三方从中吃掉一截。
这种情况究竟是什么导致的呢？
记得环卫工这个工作，从小给我的感觉就是很累的，因为当时的环境治理并不好。
春天，到处都是树上吹下来的毛毛，环卫工人要连续打扫好多天，才能彻底的打扫干净。
而夏天的时候，街道边都是商铺和摊位的污水，这个时候是环卫工人和街两边住户吵架最多的时候，刚打扫了，一会儿又遍地泥污，因为这种事甚至还会动手。
而秋天则都是落叶，冬天就是下雪，总之在我的印象中，环卫每天都是干不完的活。
而记得他们的工资一直都是很低的，十年前差不多不到一千，现在有两千左右，属于是劳动多，收入少的代表职业了。
在这种岗位上工作的一般都是老人，或者身体上有问题的人。
这是为什么？当然是因为工资低，如果需要养家糊口的成年人去做环卫，那绝对是想多了。
而这个工作还有一个地方，不适合年轻人，那就是需要起早。
之前上寄宿学校走读，每天早上骑自行车去学校，往往早上五点就要起床，而这个时候，街上的环卫工人，已经忙了好一会儿了。
这就导致这个行业几乎是专门为老人设计的，老人们不懂什么叫过度劳动，他们不明白自己的这些劳动到底值多少钱。
他们只是非常满意，到了这个岁数，还能有一份稳定的工作，能够自己日常开销。
但就是这么辛苦挣来的工资，在劳动部门和他们之间的第三方，还要刮下一层来，到了环卫工人手里，就没有多少了。
有人会好奇了，为什么劳动部门不直接雇佣环卫工人，像辅警之类的合同制一样。
而这又要说到管理的问题上了。
其实一开始环卫工人是属于相关部门直接管理的，就像当年的百货大楼售货员一样，是一个很不错的职业。
虽然挣得不多，但是胜在稳定，该有的假期和福利都不会少，导致这些职位变化的原因，归根结底还要说我国的发展速度太快了。
随着这些年我国的飞速发展，一座座大楼拔地而起，一个个居民小区迎来住户，需要环卫工人维护的区域越来越大。
不仅如此，还有人们生活水平的提高，消费后产生的垃圾也在大量的出现，因此，对环卫工人的要求就越来越多了。
如此多的环卫工人，相关部门为了提高工作效率和节省开支，于是就采用了第三方雇佣方式，将这一块直接外包给公司。
再由公司去雇佣环卫工人，在这个过程中，环卫工人的工资多过了一手，自然就要被扣一层。
前面都在为环卫工人的待遇打抱不平，但是并不代表着第三方的加入就是完全的坏事，其实还是有好处在的。
比如随着老龄化的加剧，我国大量的老人退休，但是他们又没有其他的收入来源。
而老人免疫力变差，还比较容易患病，一但出现了患病的情况，对儿女都是沉重的压力。
因此很多老人会选择继续找个力所能及的工作，环卫工人就成为了他们的首选。
如果按照以前来说，环卫工人可不是那么好当的，这个岗位不会落到真正需要的人身上，而相关部门也没有能力管理如此多的环卫工人。
于是第三方就出现了，他们有自主招聘的权力，可以自己决定招收多少人，这就扩大了环卫数量，给了很多老人拥有这份工作的机会。
老人们不会使用手机，每天天一黑就睡觉了，早上早早的起来去打扫卫生，时间上完全是没有问题的。
不仅如此，一个老人的日常开销其实并不多，每个月可以剩下大部分的工资，这些对老人本身来说心里更踏实一些。
因此这些第三方公司，就招收了大量的老人，来打扫卫生，一方面保证了城市卫生，一方面给这些老人提供了一个工作岗位。
同样，承担了环卫工作的第三方，要保证城市的卫生情况，毕竟像承包市政的项目都很抢手，第三方也会尽心尽力。
这时候，为了更好的打扫卫生，他们会购买环卫车，购买相关的工具，甚至建造供工人休息的小屋，为环卫工作提升效率。
如此都比相关部门直接管辖要方便的多。
但是也有很多第三方，在承包项目是靠着一些手段，不光彩的成为了第三方，依靠着关系，压迫环卫工人，甚至还克扣他们的工资。
这种事情引起了广泛的注意，最后也是完善了相关的审核制度，建立了公平的承包环节，为环卫工人提供了更好的保障。
为什么国家会采用这种制度，其实还有一个例子可以举一下，那就是冬天采暖。
以前是大家统一缴费，然后由公家进行供暖，当时的温度往往都烧的很高，在屋里穿半袖和短裤是常态。
但是这样做的后果就是连年亏损，最终无法承担被转给私人承包，而如今的情况就是，室内温度仅仅十几度。
很多人吐槽说钱都让承包商赚走了，但是后来自己烧天然气后，才发现，原来集体供暖还是挺不错的，起码比自己烧要省不少。
而这种情况还会出现在更多的行业里，没有了国家的兜底，正常的市场下，才是最真实的情况，而这也是市场化道路上不可阻挡的发展。
其实受市场化的影响，很多岗位都开始实施劳务派遣制了，虽然待遇大不如从前，但是效率的到了提升，也减少了支出成本。
不过目前如环卫工人之类的工作，国家也在提倡签订合同，缴纳相关的保险，使这种工作模式更加的成熟。
