随着全球对可持续发展的日益重视，比亚迪在新能源汽车领域的努力愈发显得重要。3月26日发布的2024年可持续发展报告，详细记录了该公司在环境、社会及治理（ESG）方面取得的显著成就。这份报告不仅展示了比亚迪在绿色出行理念上的坚定步伐，还突显了其在ESG治理架构上的全面升级，以及通过技术创新和人才培养推动企业高质量发展的决心。
ESG治理架构升级，战略决心彰显无遗比亚迪深知，ESG不仅是企业发展的责任，更是企业长远发展的基石。因此，2024年，比亚迪对ESG治理架构进行了全新升级，成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，并任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官（CSO）。这一举措不仅体现了比亚迪对ESG工作的高度重视，更将ESG绩效纳入了执行董事及高管人员的薪酬考核体系，占比高达10%。这一战略决策，彰显了比亚迪在可持续发展道路上的决心和魄力。
绿色低碳践行，节能减排成果斐然在绿色低碳方面，比亚迪始终走在行业前列。2024年，比亚迪提出了“2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%”的中期目标，并承诺于2045年实现全价值链碳中和。这一年，比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过了1500亿公里，相当于为地球植树数亿棵。同时，比亚迪还加大了节能改造项目的投入，全年新增项目超过410个，累计实现节能效益相当于减少数十万吨二氧化碳的排放。此外，比亚迪还投资约14.1亿元用于三废处置，确保污染物排放100%达标，为环境保护贡献了自己的力量。技术创新引领，人才生态构建完备技术创新是比亚迪发展的核心驱动力。2024年，比亚迪的研发投入金额达到了542亿元，占营业收入的6.97%，研发人员数量更是达到了12.2万名，全球累计申请专利数量也突破了59691件。这一年，比亚迪推出了第五代DM技术和易三方等领先技术，为新能源行业的发展注入了新的活力。同时，比亚迪还非常注重人才的培养和发展，内部培养了5.78万名技能人才，并推出了员工0元持股计划，惠及近12000名员工。这一系列举措，不仅激发了员工的创新活力，也构建了行业最强的人才生态。
除此之外，比亚迪还积极履行社会责任，回馈社会。公司启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金及新能源车技术科普，为教育事业的发展贡献了自己的力量。同时，比亚迪还注重与供应商的合作与共赢，遵守国际相关要求，制定严格的供应链ESG管理规定，对供应商进行尽职调查，构建责任供应链。作为全球领先的新能源汽车制造商之一，比亚迪不仅在产品创新上取得了显著成就，更是在履行企业公民职责方面树立了典范。随着全球对于环境保护意识日益增强，相信比亚迪将会继续发挥其引领作用，携手更多合作伙伴共同推进清洁能源的应用与发展，向着实现全人类共享的美好愿景迈进。
