考公和考编有何区别?悉数编制的三六九等,这会你终于明白编制了

迎彤说你好 2024-09-20 16:14:43

哈喽,我是老刘,致力于说道考公的那些事,祝你早日考公上岸!

宇宙的尽头是编制。很多人认为,进了编制,就成了国家的人了,端着铁饭碗,吃着公家饭,人生开启了高光时刻。

大家这么想是有道理的,但你可知道编制也有三六九等,编制与编制简直是天壤之别。

有网友说,辛辛苦苦考编,终于上岸工作了,才知道自己考了个假编制。

这就是编制之间的差别。

我们说要考编,主要考哪些编制,它们之间有何区别,今天就带你了解编制,提前让你避开一些编制坑。

一、编制究竟是个啥东西?

编制指各类机构设置及其人员数量的定额、结构和领导职数配备。指的就是国家为了组织、管理国家机关、企事业单位,通过组织、人事、财政等手段,依法设置的固定职额和人员名额。

简而言之,就是国家设定的岗位和核定的岗位人数。

比如,设定某岗,核定5人,现有5人,这5人就是带编制的人,如现有6人,必然1人没有编制,叫做在岗不带编。

遇到机构改革,要核减人员,不带编的这个人首先会核减下来,要么把这个人调到空编的岗位,要么辞退。

编制具有稳定性,只有在特殊情况下可以核减,如机构改革重新调整编制,某岗位扩编收回编制,当编制核减后,带编的人也会调整到有编的新岗位。

市县一级都有编制办公室,简称编办,就是专门核定编制的。

都想着考编,就是求一个稳定,不管怎么变化,带编的人不会随意辞退。

但机构改革随时来袭,一些编制也会发生变化。

二、编制的种类

1.行政编。就是我们说的公务员编,主要负责国家行政机关的管理工作。

你具有公务员身份,就自带行政编,走到哪儿,都是行政编,是编制中的大哥大,首屈一指的编制。

不过以前也出现过把行政编的干部调到事业编,公务员身份也随之变成事业干部,那是人都不懂才出现的,现在这种情况基本没有。

显然,行政编更具有稳定性,也更具有优势。

进入行政编,成为公务员,一般都是逢进必考,通过考试才能成为公务员,像每年的国考、省考,通过真本事考录,走后门进行政编的不多。

另外事业单位干部也通过提拔走上领导岗位,会转换身份的,成为公务员编,这种情况就复杂了,没有人际关系很难实现。不过,这种情况也变得名额少了,据说我们一个县一年仅有12个指标。

2.事业编。是事业单位所使用的事业编制,事业单位也是定岗定编的。

我国的事业单位比较复杂,事业单位里有行政岗、事业管理岗、事业技术岗、工勤岗等。

事业编有好几种,种类不同,人员待遇也不同。

第一种:参公管理。参照公务员管理的一种事业编。

每年国考省考中都有这种岗位,在岗位表上标注参公管理,常见的单位有中国银保监会、国家统计局、水利部、气象局以及地震局等。

这种岗位性质是事业编,只是参照公务员管理的事业编,除了编制性质跟公务员不一样外,录用、考核、晋级、工资待遇、福利等其他待遇都跟公务员一样。

有的地区,参公管理和公务员互相流通,但随着编制的管理规范化,这种流通逐渐会被取消。

第二种:全额拨款事业编。就是这个事业编的工资全部由政府承担,不存在工资发不到手的问题。

第三种:差额拨款事业编。这种编制都是有一定收入的事业单位,人员工资占比例由政府承担,也就是政府承担一部分,单位承担一部分,这个比例是固定的,要么各一半,要么四六分。

第四种:自收自支事业编。这种编制的单位本身具有企业性质,只是定了个事业编,人员工资全部由单位承担。

在事业单位招考中,会明确全额拨款、差额拨款、自收自支,报考考生需看清楚,很显然,全额拨款的事业编相对稳定,自收自支的事业就很容易发生变故。不过,事业编都是政府组织的单位,自收自支是有可观的收入,比企业强多了。

事业编还有一种分类,事业管理编,编制就是事业编,是从事事业管理的岗位,走的是管理工资。事业技术编,编制也是事业编,是从事事业技术的岗位,走的是职称工资。工勤岗,就是事业单位工人,基本没有招考的。

以前,事业编直接可以提拔为行政编领导岗位,现在,事业编提拔只能提拔成事业岗科技单位,然后才有机会转为行政编。

3.企业编

企业编指的是国企、央企,为了统筹人事,限制人员,给国企央企也设定编制,企业编就是企业的正式职工,也具有相对的稳定性,不同于合同工。

国企央企的人员,大多数没有编制,都是合同制职工,虽然工资待遇跟正式工一样,但形式是合同制的,按照合同开展的劳务活动。

企业效益不好后就会裁员,一般裁的是合同制职工,有编制的职工也相对稳定一些。

4.军队文职编制

每年都会招考一部分军队文职,这几年军队文职火热起来,一方面军队文职具有军队编制,虽然管理岗采用的是委任制、技能岗采用的是合同制,但都占军队编制,另一方面,军队文职待遇较高,跟军人待遇相同,本科生月工资达到9000元,研究生9500元,博士生11000元,这工资比公务员、事业单位职工高多了。

军队文职管理比较严格,基本是按照军人管理的,还大多数工作单位比较偏远,远离城市的灯红酒绿。

三、考编的选择

考编首选就是行政编,也就是公务员,目前途径有三种:选调生,国考,省考。

参加行政编考试不影响参加事业编、企业编、军队文职考试,只有考试的内容略有不同,侧重点不同。

其次是军队文职,考上军队文职,拿着高工资,享受着高福利,不亚于公务员。

再次,就是全额拨款的事业编、差额拨款的事业编、自收自支的事业编。这三个编制基本都是同时招考,单列招考的很少,根据自身请客自己选择。

接下来,就说国企央企编。

就一个编制,差别真的很大,选择要慎重。

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