在武则天的统治下，武周王朝向平民敞开了大门，招揽了大量的平民，这也是武则天在用人上的功劳。

一、爱才

唐高宗李治死后，武则天掌握了实权，但朝堂上却没有多少人真正拥护她。武则天得势后，深知能者居之，于是武则天亲自挑选，像狄仁杰，张柬之，姚崇这些官员都得到了重用。

武则天是何等的爱才如命？当年徐奉献造反的事情发生后，骆宾王就给武则天送去了一封信，武则天看完信后，不但没有生气，还对骆宾王的才华大加赞赏。

武则天甚至在对方的文学才华面前鼓掌，足见其心中的崇敬之情，亦显示出她身为一代女皇和一代枭雄的胸襟。武则天选择她所需之人，究竟是怎样一种方法？

二、科举制度

在隋朝，隋文帝杨坚建立了科举制，隋炀帝杨广又把科举制扩大，取名“科举取士”，直到唐太宗和唐高宗两代，科举制都有了很大的发展。

但是，比起唐太宗与唐高宗，甚至是后世的许多帝王，武则天在这一次的科举之中所做出的贡献，却是远远超过了其他人，可以说是“旷古烁今”。

首先，为了防止权贵们在仕途上作弊，武则天制定了一套“糊名制度”，即将所有考生的姓名都覆盖在考卷上，以确保择优录取，将那些家世显赫却无才能的考生剔除，将有才能的考生提升上去。

武则天在科举上的另一重成就，便是开创“殿试制度”，凡中举人皆须上朝，由武则天亲自主持考试，以杜绝文臣弄虚作假之嫌，同时也使读书人感到皇恩的伟大。

从某种意义上而言，“殿试”的举办，也是武则天陛下的一种策略，一方面，可以让很多读书人对她产生好感，另一方面，也可以让她与其他朝臣的关系变得更加融洽，可谓是一箭双雕，而这种体制，一直持续到了明清。

自从汉武帝罢黜百家，提倡儒家之后，朝廷中就出现了“重文轻武”的风气，但武则天并没有这么做，而是在武周年间，设立了“武举人”。

武将们通过各种考核，如骑射、步射、马枪、挑担等，取得了武举的名望和资质，这不但是科举制度的一次巨大的变革，也标志着皇帝的治国理念发生了变化，由单纯的以文治国逐步转向了文武并重，这对于维护社会内外的稳定发挥了巨大的影响。

什么是自、荐制度，一个是自己推荐自己，一个是他人引荐。武则天刚即位时，就派出大批大臣到各地物色人才，以迅速建立起自己的政权。

而且，她还下令，每一位六品以上的文武大臣，都要举荐三人，像是狄仁杰，就曾经举荐过张柬之，让他在武则天时代，也是一位举足轻重的人物。

总体而言，武周时期的举荐制度，已经发展到了一个极为发达的地步，而且，举荐的范围很大，从进士到乡下的老师，都是举荐的对象，可谓是史无前例。

所谓自荐，就是那些九品高阶的官员，或者是普通百姓，如果觉得自己有才能，可以举荐自己加入朝廷，所以武则天还专门制定了一种“试官”的办法，用通俗的话说，就跟现代的大学里的见习生差不多。

试用期的学生，如果通过了试用期，就有可能升职加薪，甚至有可能成为官员，如果试用期失败，就会被辞退，这种试用方式，也让武则天有了更多的选择人才的机会。

回顾武则天时代的选材思想与途径，可以发现，选材范围广泛，途径多样，武则天为大多数人提供了从政的途径。

但是，如果被发现有人以权谋私，那就会受到严厉的处罚，甚至连他们的家族都会受到牵连，可以说，这是一种危险和机会并存的体系。