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金三银四，离职热潮要来了。
说真的，现在这工作真是不好找！
有的人是自己想开了跳槽，但更多人是被公司裁了，被迫离职。再不赶紧找，真要跟一大堆失业的人抢饭碗了！
春天还没到呢，离职的人就一拨接一拨的。
先说说主动离职的，很多人都说现在的年轻人太“任性”，动不动就辞职。但真是这样吗？辞职可不是一时脑热，都是早就想好的。
就像有个博主说的：“辞职不是完蛋，而是重新找方向的开始。” 很多人辞职不是为了躺平，而是想找到更适合自己的路。
最讨厌的就是有些人，总喜欢把自己的想法强加给别人，用自己的经历去解释别人的选择，还觉得自己永远是对的。年轻人主动辞职，说白了就是这几个原因：
1.工资太低，干得不值：工资跟付出不成正比，或者比同行差太多，心里肯定不平衡，肯定想走啊！
2. 没啥发展，越干越废：工作没啥技术含量，干久了感觉自己啥都不会了。
3. 工作环境太差，糟心：现在年轻人可不吃那一套了，工作是为了生活，不是为了工作把生活搭进去。公司还在那儿“画大饼”忽悠人，打工人早就学会用辞职来反击了：“你的饼，我吃不饱！”
现在这行情，被裁的才是大多数！前几天我朋友还跟我说，2月底就滚蛋了，领了公司给的“分手费”赶紧走人。都说“金三银四”是找工作的好时候，但也是公司裁员的高峰期啊！
有些公司效益不好，就趁这个机会裁掉一批人省钱；有些公司更狠，裁掉贵的，换一批便宜的来干活，或者直接把活儿外包出去；还有些公司，领导换了，底下的人也跟着遭殃，大换血！
所以啊，如果你感觉公司最近有点不对劲，好像要发“大礼包”的意思，一定要机灵点！说不定下一个就是你！赶紧开始找工作，一边投简历，一边等着拿“分手费”，拿到钱立马无缝衔接才是最爽的！
这时候可别傻乎乎地觉得“裁员肯定轮不到我”，除非你是领导的亲戚！也别想着拿了钱就去玩，去“gap”一下。过来人告诉你，一旦开始“gap”，可能就停不下来了！
你想想啊，跟你同一批离职的人都要找工作，而且不只是你们公司在裁人，整个行业可能都在优化人员，你要面对多少竞争对手？
所以说，打工人的安全感，从来不是靠高工资，而是靠自己对人生的掌控力！
不管发生啥事儿，心里都要有个底儿。不管是自己想开了辞职，还是被公司开了，都算是新生活的开始。
别害怕，啥事儿都有可能发生，在自己能力范围内，尽量提前想想可能会遇到的情况，然后做出最好的选择。
现在才发现，人生啊，就像做数学题，一道接一道，没完没了！
