我们先来看我在网上看到的江津区退休教师学习组第4期的一则简报，发布时间是2024年11月5日，具体内容如下：2024年10月24日上午9时，江津区退休教师学习组在教育宾馆会议室学习了党的二十大三中全会报告精神，一致认为报告精神是振奋人心的，是进一步改革开放的行动指南。在讨论中，退休教师们谈到了两个主要问题（一）区人社局什么时候足额发放退休教师们的年活动经费？（二）什么时候足额发放退休教师们的康养费？2024年10月25日，江津区退休教师学习组的五位同志走访了区信访办、区人社局等相关部门，区人社局财务科朱科长答复，正在紧锣密鼓地筹集，年前发放到位。2024年11月5日，江津区退休教师学习组的五位同志又走访了区教委的群工科，约见了财务科吴科长，了解到退休教师年活动经费是衔接上的问题，希望大家理解，并坦诚地告诉大家，今年已将此经费纳入了预算，希望大家放心。

以上就是江津区退休教师学习组2024年的第4期简报全文，感觉学习不是主要，主要是提退教师的诉求，全文三四百字，谈学习内容仅仅只有43个字！

其余皆是诉求内容，主要是两笔费：一是退休教师的年活动费，二是康养费！

江津区人社局答复年前发放到位，江津区人社局对于这一肥上加膘的诉求答复是如此的慷慨！然而对于被辞退原民代幼教师要求解决养老保险的问题，长达数十年之久的诉求，现在却迟迟没有任何动静，同样是教书育人站讲台，吃粉笔灰，体制内公办教师退休养老金已是几千上万，吃穿不愁，老有所养，病有所医，活得逍遥自在，仅是区区活动费、康养费没有发放到位都要上访诉求，要求落实解决，而体制外原民代幼教师大多数已超过或即将到达退休年龄，连最基本的养老问题都没有得到解决，这是何等的不公平，对于教育部门而言，对休制内公办教师和体制外民代幼教师，在待遇问题上不同对待，厚此薄彼！

不光是重庆市江津区如此，整个重庆市其他区县也如此，重庆市被辞退原民代教师，他们至从被辞退的那天起，就在不断地上访诉求，要求解决待遇问题，2013年重庆这才出台渝教人[2013] 13号文件！

仅对民代教师的一次性教龄养老补助作了规定，也就是一个教龄600元的一次性养老补贴，任教十几二三十年，该用人单位承担的缴费部分就用一年600元补贴打发了事，这一年的补贴用来缴纳一个月的费用都不够，再则1993年3月以前的教龄既不能补缴，也不视为缴费年限，致使原民代教师1993年3月以前的教龄被清零，另有按渝教人（2013）13号文给予的每教龄10元的医疗补助，现作为社保发放，从2013年到今年，13号文已过去11年，每教龄10元的补助，没有随物价的上涨和养老金的连年上调而上调，民代教师们不求与公办教师同工同酬，只求将每教龄10元的补助随物价的上涨和养老金的上调而上调，福建省的柘荣！

霞浦等县都出台政策文吽给予了被辞退原民代教师每教龄60元的教龄补贴！

而且还建立了上调机制，而不是重庆市的原地踏步，永远都是10元，重庆市的原民代教师他们要是都能像福建省的柘荣、霞浦等县的民代教师一样有每教龄60元的补助，而且还能不断上调，他们也心满意足了！