根据中共中央组织部人力资源社会保障部和财政部在2025年1月1日，联合下发《关于弹性退休制度暂行办法》在办法当中明确指出了如何申请弹性退休，弹性退休的政策红利如何把握，针对于1965年到1975年之间出生的老人确实是有福了，那么我们就具体来看一下，究竟有哪些好消息。
第1个好消息，弹性退休制度实施，退休时间自己决定弹性退休制度的落地，告别了退休固定的年龄，也就是说它不再是一刀切，不再是固定的年龄，我们可以选择自由的一个退休时间，根据你的正常法定退休年龄，可以向前提前弹性退休，也能够向后弹性延迟退休，总而言之，主动权完全是在自己手里作为1965年到1975年出生的人，有更多的自主选择权。
但需要说明的是弹性退休，尤其针对于弹性延迟退休，如果是公务员，或者是国有企事业单位的领导岗位人员和其他管理岗位人员。这部分人群是不能去申请弹性延迟退休，但是可以申请弹性提前退休。所以这一点是需要注意的。
这个好消息对于我们广大退休人员来说，无疑都是一个利好消息，这是因为养老金并轨以后待遇计算方式，都会完全不是跟今天企业单位退休人员，养老金的计算方式是完全一致的，尤其是从1965年以后出生的退休人员原则上来讲，他们退休就会赶上养老金真正意义上的并轨。
养老金的并轨，对于我们机关事业单位退休人员来说，本质上来讲并不会降低退休养老金的收入，反而可能会提高企业单位退休人员养老金的收入，这是因为每一年养老金的计算基数水平不断提高，所以会不断提高退休人员基本养老金，而且实现并轨以后待遇计算方式更加的公平，对于1965年到1975年出生的人群，确实是有福了。
第3个好消息，职业年金缴纳越高，享受到养老金的待遇越高不论是企业年金还是职业年金，都是从2014年以后建立的，针对于我们1965年到1975年出生的人，大部分人群可能已经参保了10年以上的职业年金待遇，或者是企业年金待遇，在这样的一个背景因素下，职业年金的缴费水平越高，将来能够享受到退休养老金的待遇水平也是更高的。
不论是国有企业单位退休，还是从机关事业单位退休，职业年金它实际上跟自身的缴费年限也是成正比的关系，你的职业年金账户越高，将来所能够每个月领取到的待遇水平也同时会更高的。
综上所述2025年退休新规正式实施，但作为1965年到1975年之间出生的人群来说，他们刚好赶上这波红利，因为他们是养老金制度改革以后首批能够得到受益的人群，包括职业年金待遇的提高，包括养老金并轨以后，可以享受到更加公平合理，养老金待遇的计算方式，而且弹性退休制度的正式落地，在退休年龄方面可以自己来决定，不论作为灵活就业者，还是在职人员都能够自主来选择。
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