近年来，建筑设计领域经历了一段空前的低迷时期。
即便是拥有985高校本科和硕士学历的建筑设计师，也难以避免月薪仅3000元的严酷现实。
往昔闪耀的建筑设计者们，现今沦落为“高学历低收入者”的尴尬处境，其苦楚难以用言语表达。
在建筑行业，竞争愈发激烈，设计师们感到幸福指数逐年降低。面对这种不断加剧的内部竞争局面，他们不禁自问：我们的未来之路究竟在何方？
为何昔日辉煌的建筑设计师竟会遭遇这般困境？
在城市化推进的历史进程中，建筑领域获得了空前的发展机遇。
随着中国城市化速度的加快和房地产市场的兴旺，城市规划、建筑、工业以及室内设计等行业都变成了人们热衷追求的热门领域。
在那个时期，城市规划师和建筑师亲眼目睹了城市化的迅猛发展。
周彬或许会终生难忘2012年：
他踏入建筑领域已有四年，年薪有了显著提升，达到了20万，同时购置了人生中的第一辆豪华车——一辆大众。
他指出，在那个时期，国内对住宅项目的需求异常高涨，导致开发商对设计的要求几乎跌至最低点。只要空间足够，能存放物品，便足以达到他们的标准。因此，建筑设计领域迎来了它的黄金时期。
他回忆说，那时候项目众多，公司经常在接到项目后，会立即外包给私营企业，因为实在忙不过来。
遗憾的是，美好时光并未持久。随着房地产市场的逐步冷却以及政府对土地财政依赖的减少，建筑设计领域正遭遇一个空前的寒冬。
多家著名的建筑规划设计企业纷纷宣布了大规模的人员裁减，即便是在大城市从业的建筑设计师，他们的月薪也仅仅保持在三四千元的水准。
这一数字与以往的高薪时期形成强烈反差，令众多从业者感到寒心。
同时，许多企业开始执行薪资冻结政策，导致先前优渥的奖金大幅度减少乃至完全取消，这严重影响了许多设计师的生活。
部分建筑设计者透露，他们正面临收入大幅下降的难题，同时也要应对工作上的压力以及职业前景的不稳定性。
面对市场需求下滑与经营压力增大，部分设计院采取了裁员和降薪等手段，这进一步恶化了建筑设计师的艰难处境。
建筑师的月薪窘迫并非孤立问题，实际上是整个领域普遍面临的困境。
在建筑领域，年收入低于5万的员工比例为2.5%，年收入在5万至10万之间的占比为27%，年收入在10万至20万的员工占大多数，达到52%，年收入在20万至30万的占比为15%，而年收入超过30万的则占3.5%。
这一变化直接影响了建筑设计领域，业务量大幅减少，导致设计师的工作机会也明显减少。
华南理工大学秋季招聘现场给出了一个清晰的证明：
在超过200家的建筑行业公司中，土木工程领域的学生申请了超过100个职位，与此同时，建筑学的毕业生仅能申请10余个工作岗位，且这些岗位的薪酬通常较低。
在华南理工大学秋季招聘会上，多数职位提供的薪酬处于较低水平，并且这些职位通常需要应聘者具有研究生学位。
为了减少开支，一些著名的建筑设计机构采取了派遣方式聘请985高校毕业的建筑设计师，他们的月收入仅为3000元。
此类恶性竞争不仅侵害了设计师的权益，同时也对整个行业的良性发展造成了影响。
恶性竞争在建筑设计领域内部同样是造成当前状况的关键因素。
随着市场需求的缩减，设计院和事务所之间展开了激烈的竞争，为了争夺有限的市场份额，不得不采取低价竞争的策略。
此方法不仅限制了设计师薪酬提升的可能性，还导致了设计品质的降低，使得市场对创新设计的需求无法得到适当的满足。
以往，随着城市化的快速扩展，众多建设规划、建筑设计、房地产开发等需求持续增长，整个行业呈现出一片繁荣景象。
然而，随着城市化进程的放缓，地方政府增强了对基础设施和公共服务领域的投资。
尽管绿色建筑和智能建筑等前沿领域为建筑行业带来了新的发展方向，但从宏观角度看，市场对这些前沿领域的需求依旧较为有限。
另外，政府对于建筑规划的审核程序和政策规定正经历着不断的更新，例如：降低公共区域面积、对住宅和宿舍实施不超过150米的高度限制。
这导致众多设计院必须适应新政策与规范，改变他们的业务模式和技术体系，这同样需要时间和成本。
建筑行业设计领域遭遇萧条并非意外，实为该领域发展到一定阶段的自然结果。
建筑行业设计与房地产市场的起伏紧密相连，房地产市场兴盛之际，作为产业链一部分的建筑设计行业，自然也能获得相应的利益。
但是，市场一旦发生波动，建筑行业设计领域常常最先遭受冲击。
作为一位拥有十余年经验的规划与建筑设计专家，陈漫坦承她这一代的规划师曾幸运地抓住了“时代红利”的末班车，体验了房地产市场兴盛所带来的利益。
然而，随着房地产市场的衰退，她供职的设计院收入骤降，项目数量显著减少，薪水几乎减半，连年终奖金也取消了。
陈漫所属的设计院曾参与的项目，其规划设计费用可高达300万至500万。
然而，当前地方政府采取了更为谨慎的立场，这导致设计院的业务也遭遇了冲击。为了成功获取项目，设计院不得不减少报价，甚至同意承接一些不能立即付款的项目。
在她居住的城市，规划和设计领域的收费准则已经长达二十年未曾改变。为了获得项目，必须在这些标准价格上给予至少30%的折扣，有时甚至高达35%。
为了达到项目的要求，业主经常在电子邮件中提出超出预算的变更请求，这迫使设计师们牺牲自己的生活，使得“绘制不考虑成本”的想法慢慢在业主心中生根。
这导致了设计师们昔日的专注和热情在迷惘中逐渐消逝。
面对人员减少和工作量剧增的双重挑战，后续服务的持续性受到威胁，员工过度劳累，导致服务质量显著下降。
由于缺乏利润，服务的驱动力减弱，这进一步影响了整体服务的积极性和品质。
不论是开发商还是医院管理者，对基础设计师都缺少起码的敬意，经常性的剥削现象普遍存在。
涉及价值的榨取，时间的压缩，以及对规则的边缘操作的利用，然而设计费用却持续减少，设计师们既不获利又肩负着巨大的风险与责任。
在诸多受控的情形下，设计师们早已失去了希望与斗志，更倾向于通过改行或转变来脱离这个领域。
尽管建筑设计领域目前遭遇众多难题和挑战，部分设计师决定转向其他行业，但依然有许多设计师对未来发展抱有希望。
他们确信，随着城市化的持续发展和人们对优质生活标准的向往，建筑设计领域仍然拥有巨大的发展潜力。
关键在于建筑设计师们无论作出何种选择，都必须全力以赴，不断寻求并发现那些有助于个人成长和职业进步的机遇。
即使道路遥远且充满迷雾，只要心中有光，每一步都会充满希望。
