本网讯10月16日上午，湘潭经开区、雨湖区联合华必汇职业技能培训学校在湘潭经开区九华大楼三楼大会议室开展了一场人社政策服务进园区、到基层活动。此次活动旨在提升基层工作人员的服务能力，加强企业对政策的了解与运用，进一步优化营商环境，推动区域高质量发展。湘潭经开区、雨湖区人社局有关负责人参加开班仪式。

本次活动邀请了雨湖区人社局就业社保劳动监察及湘潭市劳动仲裁院的相关业务骨干股股长深入解读了渐进式延迟法定退休年龄改革政策、工资相关规定及用人单位解除劳动合同的注意事项、分享了一系列创业扶持优惠政策等。此次活动采用线下实体教学与线上远程学习相结合的模式，不断扩大宣传力度，让更多基层工作人员和企业进入同步学习。活动为期两天，共有220余名来自各乡镇、村（社区）的社保专管员和相关用人单位负责人、HR、工会工作人员等报名参与。

线下集中宣讲还设置了互动交流环节和有奖问答环节，现场参培人员对各自企业目前出现的劳动用工管理问题、延迟法定退休年龄对企业和职工个人的影响等热点问题与授课老师进行了深入交流探讨，现场气氛非常活跃。培训现场，发放劳动监察、就业创业惠企政策等宣传资料500余份。

湘潭经开区、雨湖区的人社政策服务活动取得了显著成效。通过深入基层的宣讲活动，让基层工作人员和用人单位更加全面精准地了解了人社领域的政策法规，提高了他们协调化解劳资纠纷的能力水平。同时，通过创新政务服务形式，成功地将服务送到企业及职工“家门口”，搭建了政企互动桥梁，实现了惠企便民“零距离”。

未来，湘潭经开区、雨湖区将继续加强人社政策服务进园区、到基层工作，不断优化服务方式，提升服务质量，为企业和基层提供更加优质、高效的人社政策服务。同时，也将积极探索创新的服务模式，以更好地满足企业和基层的需求，推动区域高质量发展。