终于熬到退休了，各位即将离开工作岗位的老朋友们，是不是既期待又有点小小的担忧呢？说到退休，大家最关心的恐怕还是自己的社保和公积金问题，毕竟，这关系到咱们退休后的生活质量啊！今天，咱们就聊聊在离开单位之前，关乎到自身利益的这几件事的办理流程，提前了解很重要。避免离开单位后一趟一趟返回原单位再办理。

退休前，能想到的，和单位日后还有联系的可能是个人社保和公积金了，其实不止这些，还有其他的一些事项需要个人办理。按事项的类别归类，主要为三大类，分正常到龄退休和特殊工种退休不同退休种类详细说明。

首先说说社保

社保可是咱们工作多年来积累的“小金库”，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。退休了，最直接的影响就是养老金的领取。那么，养老金是怎么算的呢？简单来说，就是根据你缴费的年限和金额来确定的。缴费时间越长，缴费金额越高，领取的养老金也就越多。所以，大家在退休前一定要核对自己的社保缴纳情况，确保没有漏缴或者少缴的情况。别让自己的权益受损。虽然此项工作虽然以单位统计为主，但都是人工手动统计，为避免出错，需要本人对统计结果进行签字确认，特别是对工作经历比较复杂、有跨省份和跨单位工作经历的退休人员，对单位统计的信息务必要核实，避免漏掉工龄，毕竟一旦签字，就进入退休金核算环节，无法更改，在这里有关工作年限等几个小细节我觉得确认非常有必要提醒，请务必核实：

正常到龄退休的：

第一，关于入职月份是上半月还是下半月的问题，15号之前办理的入职，在工龄上有0.5个月的体现，15号之后办理的入职，在工龄上则是按照整月体现，不要小看这半个月的工龄，这直接关乎退休金多少的问题，虽然影响可能不到100块钱，当然，你要不在乎也无所谓。

第二，有临时工经历的或者因各种原因需要补费的问题。有临时工工作经历的，要尽量把这段工作年限补上，有的单位可能会提醒你要不要补？顺带说一句，没什么大的影响，但是，我想提醒你，只要能找到当时的记录材料（工资单），另外，单位提醒你，某个阶段没有视同缴费，需要补费，你一定不要犹豫，一定要补上，毕竟现在有补费的机会，一旦补上，退休金就会上调一部分，为长远打算，还是合适的。

第三，有劳模、享受g w y专项津贴及专业领域专家身份的，在退休预审单上是有体现的，这一点也需要确认。

另外，特殊工种退休的

特殊工种退休为提前非正常到龄退休，是先申请后批复，也就是说，你的申请提交上去，单位整理你的档案资料，能不能办理下来还是个未知数，所以，在正式审批下来之前，还需要正常上班，一般为到龄后3个月才有批复下来，最晚不会超过6个月，在工龄统计上，如果没有批复下来，工龄时累加的；如果批复下来，工龄截止日期则是你的生日月份。退休金是从你的退休月份开始补，晚几个月就补几个月。

除了养老金，医疗保险也是咱们退休后离不开的。有了医保，看病就医就能省下一大笔钱。对于单位退休人员来讲，医保一般是不会存在欠费的情况，除非是对上班时间非常短的人员，满足不了医保退休的办理年限，也可选择医保一次性补缴，对于医保补缴费用可能相对较高，但为退休后生活保障，还是值得的。

再来说说公积金

退休后，公积金的提取和使用也有一定的规定，一般来说，不管是到龄（60周岁）还是特殊工种退休，公积金的提取必须是一次性提取全部公积金余额，也需要注意两点：

第一，不是退了休马上就可以提取公积金，公积金的缴纳不同于社保按月必缴的要求（延后产生滞纳金），即使好点的单位也不能保证按月及时缴纳，错月缴纳也是很正常的事，也就是说，在你退休时，公积金还有可能欠缴几个月，所以，在离开单位之前一定要问清楚大概到几月份缴清，缴清后的次月，单位才能做退休封存，只有在这个状态下，你才能顺利提取。

第二，正常到龄退休的，本人持身份证（身份证年龄需到60岁）办理提取，特殊工种退休的，需要证明自己是提前退休，需要向单位索要特殊工种提前退休审批表（复印件），带上身份证，由本人去办理。

除了社保和公积金，还有其他一些事项需要本人办理，比如dang 员关系转移，退休后，关系由单位转到社 [微笑]区管理，需要提前联系所在社区，一般会要求单位开具收入证明，这个在离开单位之前，需由本人提出要求。还有就是有的单位设置有退休人员服务机构，退休后，需要到该机构登记一下个人信息，后期的养老金领取认证、体检等一些事项都由退休服务机通知个人办理。

总之，退休在即，关乎个人事项早了解早心安。只要我们提前做好准备，充分了解相关政策，就一定能够顺利过渡到退休生活。