在三大球中，只有排球给中国人带来希望，准确的说是中国女排为中国争了光，拿到了世界冠军，然而，近几年以来，女排的辉煌不在。

特别是在近期的比赛中，人们对中国排球寄予了很高的希望，这种希望并不是毫无根据的，因为我们有世界顶级的主攻手，现在还保存着原世界冠军的全班人马，然而，就是这样一支世界顶级的队伍，却表现的让人大跌眼镜，不仅成绩不行，连女排精神都已失去。

这是什么原因造成的？我们有朱婷这么优秀的主攻手，却屡屡坐冷板凳，人们看着一场一场的失败，朱婷却不让上场比赛，大家都愤怒到了极点，纷纷指责教练组，特别是主教练蔡斌，有不少人提出让他下课。

在巨大的压力下，蔡斌做出了一些妥协，在与泰国队的比赛中，朱婷打满了全场，3比0赢了泰国队，大家都松了一口气，似乎看到了希望，在下一场与意大利的比赛中，人们都会认为朱婷还会上场，然而，令人想不到的是，朱婷却坐起了冷板凳，虽然比分失利，蔡斌并没有让朱婷上场，一直到比赛结束，眼睁睁输掉了比赛。

现场球迷情绪激动，在比赛的过程中，就有的人喊出让蔡斌下课，然而蔡斌依然不为所动。

为什么会出现这种情况呢？有的人说蔡斌有帮派主义思想，重用江苏籍的队员，这种说法有点牵强，像排球这样的公开比赛，如果这样作弊，是非常明显的，这是拿国家利益开玩笑，所以徇私舞弊，搞不好是要违法的，蔡斌不可能糊涂到这种程度。

有的人说蔡斌和朱婷有矛盾，怕朱婷的光环压过自己，有的人开始猜测，在与泰国队的比赛中，朱婷主动叫了暂停，这似乎犯了蔡斌的大忌，于是，在与意大利的比赛中，朱婷就没有允许上场。

这种说法未必成立，因为对于中国女排比赛，全国人民都在关注着，比蔡斌聪明的人多的是，如果他敢这样做，无疑就是自毁前程。

所以，唯一解释通的就是，蔡斌的想法和大家不一样，也许他并没有否认朱婷的个人能力，但是，排球是一个集体项目，并不是一个人能力出众，就可以把比赛打好的，这需要大家的共同配合，就像蔡斌说的那样：朱婷来的时间还短，还需要与球员磨合。

通过比赛可以看到，与泰国这样的弱队比赛，教练组让朱婷上场，然而，对于意大利这样的强队，即便是在比分落后的情况下，蔡斌仍然没有让朱婷上场，这就说明，蔡斌认为没有朱婷的队伍会打得更好。

这一点是蔡斌和人们认知差异最大的地方，人们都迫切希望朱婷提高中国排球的成绩，然而，蔡斌的想法却恰恰相反，他不认为朱婷能够提高成绩。

这体现了人与人认知的巨大差异，在我们日常工作中，这样的事情也比比皆是。

有不少朋友自我感觉良好，有的人认为自己能力很强，能够胜任更好的工作，或者认为自己做的成绩比别人好，但是他的领导却不这么认为，所以，有些人的自信心就会受到打击，从而产生矛盾。

就像我的一位同事，他从别的单位应聘而来，据说是一位技术比较好的师傅，来了以后，提出了不少建议，也做了一些改革，他把测试结果给领导看，为厂里降低了消耗，提高了质量。

在他的心目中，他给工厂做出了成绩，应该受到表扬或者奖励，然而大家的反应却恰恰相反，没有人说他的改革是成功的，因为他的改革给别人带来了麻烦，和他们的习惯不相符，让他们感觉有些别扭，甚至有的人向领导反映，他这种做法不受欢迎，大家都有意见 。

最后，领导经过周密考虑，对各方做了平衡，这位工程师的大部分改革都没有通过，只通过了一少部分，这样一来，别人也没有了意见，这位工程师也保住了位置，在大家的心目中，他的能力并不出众。

所以，这个工程师没有当上主管，而是做了一个技术员，这让他心里有些不平衡，感觉自己受了委屈。

然而，这个工程师并没有因此消沉，而是仍然尽心尽力地做好自己的工作，慢慢地，大家对他的印象越来越好，能力逐步也得到认可，现在虽然没有具体职务，但很多事情大家都向他请教，工程师的自尊心得到了满足。

所以，虽然人们的认知不同，但只要一个人努力争取，慢慢就会得到大家的认可，就像人们常说的那样：是金子总会发光的，只要有能力，就不要害怕困难，坚持下去，就有成功的一天。