2024年国考笔试成绩查询、笔试合格分数线、进面人员名单和职位调剂报名时间已公布，国考职位调剂报名正在进行中，对于进入国考面试的考生来说，正在争分夺秒的进行面试备考，对于国考面试还没有备考头绪的考生来说，第一步就是要了解国考面试有哪些？

在历年国考各招录系统采用的面试形式中，常见的面试形式有结构化、结构化小组、无领导小组讨论。

1、结构化面试是指，对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，按标准化要求进行规范性统一设计的面试。

2、结构化小组面试，集传统结构化的专业性和无领导小组的开放性为一体，一种较新的测评形式。考生一般以3-5人为一组，3人居多，同时进入考场，各自思考同一套题目，依次轮流作答，并对同组其他考生进行点评，对他人的点评进行回应。作答时间较结构化面试而言较短，有题本。

3、无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。这种面试形式通过为考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，让每个小组（一般5-9人，个别地方多达 12 人）在不给考生指定特定角色的情况下，进行一定时间的自由讨论，据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。

国考综合岗考什么？

根据历年参加国考综合岗考生回忆，在国考这几年综合岗位面试中，一般以对常规题型的考查为主，主要有解决问题、组织活动、现象认知这三类。这要求考生对政府日常工作关系和工作流程有所了解，也要求考生关注、思考社会热点现象。但随着对考生能力要求的提高，近几年也会偶尔对情景模拟、漫画、观点认知进行考查。

贵州金粉笔教育根据考生回忆整理了近几年国考面试题目，供大家参考。

2020年国家公务员考试面试试题（6月20日国家税务总局）

第1题：

文化自信是一项系统的一揽子工程，如何树立文化自信，请从以下选项当中选择两项你认为最有效的，并说明理由。

第一，时代新人的培养

第二，价值观培养

第三，传统文化的弘扬

第四，文艺工作的繁荣

第五，网络舆论文化

第六，建立公民道德体系

第2题：

省税务局给市税务局下派工作任务，建立优化营商环境试点。你是税务局工作人员小李，负责文件起草，现在时间紧、任务重。

有以下五条措施，请选择两项解决措施完成工作并说明理由：

第一，加派人手组建团队;

第二，询问上级领导部门意见;

第三，自己能力有限，换其他人做;

第四，提前调研，了解全面内容;

第五，学习相关工作经验;

第六，咨询上级领导，确定方案方向。

第3题：

你参加学生会主席竞选，但是现场有学生对你提出质疑。

第一，你学习成绩不够好，没有获得奖学金，无法起到表率作用。

第二，你花钱大手大脚，没有节约意识，没有办法做好学生会经费处理。

第三，班级组织活动，你参加的少，没有积极性，没有能力去组织后续活动。现场同学起哄，你会怎么说，请现场模拟。(请起立回答)

2021年4月2日国考税务系统真题

第一题 在新的历史时期，要高质量谋划“十四五”收税发展规划，发挥税收效能，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。你怎么理解中国税务精神?

第二题、公职人员应当保持清醒头脑，强化纪法观念和廉洁自律意识。单位要组织“遵法纪、知敬畏、守底线”廉政教育活动，请你为这个活动设计两个主题，并就其中一个谈谈你的策划思路。

第三题、现在单位有一项会议需要一名工作人员牵头组织，领导把这项工作交代给你，让你找单位的小李或小王其中一个人来负责。

小李：前段时间领导要交给他一项组织老干部座谈会的工作，现在很忙，相关会议通知还没有发放。

小王：这两天要给领导写一篇讲话稿，以及一份工作报告，而且最近忙着考研，时间很紧张。你会怎么办?请在小李和小王之间选择一人进行沟通，现场模拟。(考生站立作答，下一顺位考生扮演其选择的工作人员，进行互动模拟）

国考因为各招录系统面试方式和时间不同，在面试时长和题量上会有不同， 所以，在面试备考过程中，一方面要注意招录系统发布的面试公告，另一方面可以根据招录系统历年国考面试形式来进行练习，提升自己的面试能力。