有些人为了一点蝇头小利，整天勾心斗角，弄得职场环境乌烟瘴气，有些人看到同事之间总是斗来斗去，就觉得好可怕，自己又不善于斗争，该怎么在这种环境下生存呢？别慌，这四点教你应对。

佛语说，本来无一物，何处惹尘埃，人的很多烦恼都来自于自己，就像你的收入本来挺高的了，但你看到同事的收入你比高，心里就会不爽，这就是自寻烦恼。人因为不知足、畏惧而感到焦虑，这就是当你看到大家都在勾心斗角，而感到烦恼的原因。

其实如果你不善于斗争，就不要整天想着勾心斗角的事，同事之间的斗争，你就当个旁观者，摆个小板凳看戏，不要让自己卷入斗争。

有人的地方就有江湖，就会有利益纷争，也就必定会有勾心斗角，无论在哪里都一样，你也别想着换个工作，就能解决这个问题，很多人因为这个原因换工作，到头来不过是从一个火坑，跳到另一个火坑。

除非你不想升职加薪，不然你怎么都避不开勾心斗角，既然是这样，那么你就要学会去适应职场的争斗。遵循不惹事但也不要怕事的原则，同事不搞你也就罢了，如果他们算计你，那你就不能无动于衷，要想不被人欺负，就要立起狠人的人设，让别人不敢轻易动你。

勾心斗角的本质就是争夺利益，如果你无利可图，那么谁也不会在你身上浪费时间，可如果你事事抢在前头，总在领导面前争着表现，就会成为出头鸟，就容易遭到别人的算计，这就是枪打出头鸟的原因。

就像中长跑一样，刚开始跑在最前面的人，很容易被针对，除非你的实力远超别人，否则最终跑到第一的人，都是隐藏在第一二梯队的人，他们善于隐藏实力，等到大家争的筋疲力尽的时候，再发力夺取胜利。

领导才是员工勾心斗角背后的大BOSS，没有领导的推波助澜，员工顶多搞下暗斗，相互较下劲，不会把矛盾摆到台面上。可如果领导看谁不顺眼，就会故意制造利益矛盾，把焦点集中到某个人身上，让他承受所有人的炮火。

要想在勾心斗角之中全身而退，就要搞定你的领导，没有领导对你的支持，你再强也会面临四面楚歌，有了领导的支持，你再弱也能王者归来。所以，平时与领导搞好关系，注意站队，也就不用害怕勾心斗角了。

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