提问者：在现在的工作中，时时刻刻感觉到老板和同事极为愚蠢。甚至感觉几乎所有的话语，做法合办的事情都很愚蠢。

而在我以前做过的几份工作中，并没有这种感觉，以前工作中，虽然偶尔也会因为一些同事和领导的做法让人觉得不舒服，但是是很个别的现象，而且平时也可以从他们身上找到很多闪光点，和值得学习的地方。

基于以上情况，我都很难确定，是我现在变得有问题了，还是我的这个工作接触到的人有问题。

我对这个问题的看法：

出现这样的感觉，100%的是自己出了问题，应该好好审视一下自己。

在职场上，正常的职场心理，是只关心自己的技能和工作能力的提升，是没有时间去考虑别人的工作情况的。因为专注于学习、思考与实践，也没有空闲的时间去关注那些与自己关系不大的问题。

你也不好好想想，一个企业，一个单位的正常运转，每一位领导，每一个岗位的同事，都是企业经营运行链条的一个环节，都是不允许出问题的，这些领导如果愚蠢，能让他们在岗位上脱节影响全局吗。

可以基本判定，在工作中，时时刻刻感觉到老板和同事极为愚蠢。甚至感觉几乎所有的话语，做法合办的事情都很愚蠢。如果找不出自己的问题出在哪时，那么十有八九，是精神病态，要找医生或心理医生治疗了。这种病态，如果自己没有感觉，那就是病情严重了。正常的人是不会有这种感觉的。

在职场上一个人的成功，是需要与周边的领导和同事搞好关系，一般都是学习他们的优点，来提升自己。如果，只看到别人的缺点，那是一件非常危险的事。会导致一个职场人在职场上孤家寡人。

职场上要利用他的思维主导自己行为，任何得到的东西，都是通过自己的付出得到他人认可，愿意与你交换得到的。其本质上职场价值交换。如果你老看别人不顺眼，怎么能得到你想得到的呢。世界上没有那样的好事。

如果提出问题的人是这样的人，或者职场中有这样的人，赶紧醒醒吧。