一年的教学工作终于收尾，老师们也可以喘一口气，接下来的寒假好好度过。和很多单位一样，其实一些高中也会给老师发年终奖。这份奖励对老师来说意义非凡，是对他们一年辛勤劳动的一种回报。而且客观来讲，老师的平均工资并没有大家想象中那么高。
不少地区是直接与公务员的最低薪资挂钩的，如果真要算到一些八九线城市或者小县城，那可能也就只能满足一个基本的温饱水平，不允许老师们平日的消费过于铺张。所以多一份奖金，也能让他们更好地备年货。
很多年轻人看不上自己家乡的小岗位，非要去大城市挤破头争一个编制，不少父母觉得难以理解。但看到工资的那一刻，这实打实的金钱魅力还是让人感受到了那种诱惑力。
最近不少学校已发放年终奖，有一位上海的老师曝光了他所在高中的年终奖水平。这位上海的高中老师教主科英语，据说是上海某师范大学的一所中学分校的老师。
他先是亮出自己前几个月的工资，24 年 8 月工资 17000 多元，9 月 13000 多元，10 月 15000 多元。虽有一定起伏，但可以看出总工资构成较为复杂，比如有绩效、各种补贴和基本工资，加起来这个数字颇为可观。不过要是考虑到上海大城市房租都得五六千元，又会觉得这工资只是一个平常水平。
每个月还要扣下五六百元。辛苦工作一年后，这位老师收到了自己的年终奖，依然很开心，他的年终奖高达 75534 元。大家纷纷感叹，难怪上海消费水平高，能给这么高工资也属正常。
即就业地点决定工资水平。有云南的一位老师表示自己一年的工资还不如人家的年终奖，虽感惭愧，但也知足常乐。有人劝他别羡慕，说上海的情况特殊，况且又是主科高中老师，其实在那里这样的工资并不算多，毕竟消费水平摆在那。
湖南某地级市的老师月工资 6700 元，没有年终奖，全靠课后服务费“过年”。而四川老师则称自己的年终奖是 13 个月工资共 4000 元，这也让一些老教师表示自己教学 30 年，都没见过 13 个月的工资。
大家认为上海之所以有高收入，是因为当地的情况特殊，而且跟个人能力有关。能进这么好的中学，这位老师肯定不简单，读了那么多书，拿这些钱也是应该的，甚至有人还说给少了呢。
教师这份职业本身就很磨炼一个人的心性，工作年份久了，可能就不在乎几百几千块钱的差距了，更多的是为了求一个稳定。人到中年后更是如此，但对年轻老师来说，这确实是个问题，很多人会产生幻灭感。
刚入职时觉得自己从此高枕无忧，这辈子都稳了，可到发工资时又总觉得工资太少，似乎配不上自己多年的读书付出。因此，如果要当老师，就必须想清楚一件事，当老师其实又回到了寒窗苦读的状态。
自己读书，最后又坐到讲台上，继续着教书的事业，必然要面临早出晚归、为学生的升学率呕心沥血等各种情况。这些在年轻时要好好认清。
不能总想着一份工作带来的收益永远大于自己本身的付出，有这种心态的人其实本身就不适合从事教师这一略显清贫的工作。如果确实很浮躁，要么留在这个岗位上，坚持打磨自己几年的心性；要么趁着年轻去寻找另外的舞台。
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