现在有些事情的确不公平，但是，一个人私下发发牢骚还行，但如果真的不去努力，就很容易栽个大跟头。

网上有很多大咖鼓吹：不要期待工作给你很多附加价值，不要在陌生的地方寻找意义，不要幻想同事成为你的朋友。

对于这些话一个人要慎重考虑。

毕竟公司是我们获取收入的地方，没有了收入，很多人生活就会陷入困境，一个人不在公司好好工作，摆正心态，只样别人看起来也会难受，工作也很难做得长久。

现在的工作除了公务员或者事业编，还有那些算得上铁饭碗，病子上都是在为别人打工，公司赚的钱和自己关系不大，每月都在领着有数的工资，有的老板会加上效益工资那一项，但效益工资有多少呢？老板赚了100万，职工不过分个三五千块钱，这样看来，公司的效益和自己的关系也并不很大。

很多人也看透了这一点，所以工作起来并不十分积极，是不是抱着给别人干活的心态，心思不在工作上，经常想着自己的小心思，工作只要能过得去就行。

这和以前的人完全不一样，那时候的公司大部分都是国营企业，职工还是企业的主人，那时候的标语上还会写上，让大家发挥主人翁精神。

受到这种思想的熏陶，不承认确实以厂为家，把自己的青春献给了公司，认为这是自己的一份事业，有的是，的确做到全力以赴。

那时候的职工心态和现在完全不是一回事，有的人因此而受到提拔，心理上得到了极大满足，有的人认为实现了自己的人生价值，每天精神饱满，虽然生活很艰苦，工资也不高，但工作热情却和现在完全不一样，虽然又苦又累，但心里是甜蜜蜜的。

而现在的人却空虚的很，工作不愿意多干，多干一点，就感觉吃了亏，更谈不上工作会带来成就感，每天混天撩日，不少人干着干着就没有兴趣再继续下去了，换一个厂再去干。

现在的人似乎看到了事情的真相，不愿意被别人画大饼，但这样真的好吗？

首先，现在的人工作上并没有快乐可言，感觉生活没有方向，工作更没有动力，甚至会莫名其妙的生气，总感觉很多事情不公平，吃一点亏就感觉心里不平衡，经常生活在烦闷之中。

另外，老板看到职工现在这种状态，也会感到别扭，毕竟工厂是他自己的，他真心希望工商会干的红红火火，他非常希望职工也会拼命的干，对于那些任劳任怨工作积极的员工，他会很喜欢，而对于那些吊儿郎当，不认真工作的人从心里厌恶，如果哪一天赶上裁员，这些工作不积极的员工，就会首先受到冲击。

因此，有的人虽然不认真工作，但他却并不愿意失去这份工作，因为背后还有一大家子人需要他赡养，一旦失去了工作，他就会十分懊恼，并且压力山大。

所以，从这一方面来说，公司虽然是老板的，但工作却是自己的，这样的工资是为了家人，表现好了可以留住这份工作。

因此，大家不要相信那些毒鸡汤，很多人以为看破了红尘，不愿意对工作抱有热情，认为那样做是傻子，明天教育人民给老板、给企业斗智斗勇，其实这样做才真正害到自己，虽然老板给的工资不高，但自己却没有更高的能力去赚更多的钱，失去了工作，却会给自己给家庭带来危机，所以，一个人还是要好好工作，除非有了更好的归宿。