最近就是开学季，但是在浙江一所学校一位老师却恰好就在这个节雇员选择辞职了，不仅辞职，而且还在家长们的大群里面公开大闹了一把，家长把这件事情发到网上。

本想吐槽这位年轻的女老师似乎太有个性，也许是00后吧，刚上任老师不久当班主任难免心浮气躁。

但谁也没有想到这件事情的结局竟然发生了反转，网友们纷纷质问这位家长说，别先给女老师定有个性的标签，先说说家长们干了什么，为什么会让这位女老师如此的愤怒以至于要离开自己的本职岗位呢？

老师和家长之间的关系其实处理的好的话真的非常有利于学生的学习，家长们开心，老师在学校里也充分得到家长的信任，可以放开手脚对学生进行管教，不过有一些家长似乎就不明白这个道理。

就比如这一次发生在浙江某学校家长群里的这件事情，着实是让人开了眼界，原来现在有很多的家长并不把老师当成应该尊敬的一个身份，反而把老师当成了像服务员一样的存在，认为老师就是服务自己的孩子的。

如果老师但凡有哪一点没做好的，那么家长就可以指着老师的鼻子，对老师各种教育，据说这件事情的起因是马上要开学了，一位家长在群里问老师说今年的语文书怎么还没发？

老师让这位家长私信联系，结果这位家长脾气太暴躁，就在群里面骂起老师来了。说学校难道有规定不能在群里面发吗？没想到这位老师也不是好欺负的老师，觉得受到了这位家长的冒犯。

直接回怼家长说你也不至于这样，也不必拿校方来吓唬我，反正我随时可以离职，对我来说，我只是一个无私奉献热爱的工作者罢了，我是搞教育的又不是专门负责和家长吵架的，反正我绝不做跪着的老师你看着办吧。

这句话一说。家长们纷纷面面相觑，难道学还没开成这位老师就要离职了吗？结果当天学校的家校群里面立马发来了一条通知，由于身体原因，这位老师不再担任本班的班主任和语文教学。

这个人就是比较有个性，工作本身就是热爱的，开心就做，不开心就不做，就此别过。那位主动挑事的家长，也许没想到会迎来这样的结果，这位老师真就这么有种。

有人说三条腿的蛤蟆虽然找不到，但两条腿的人多的是，这句话就像极了干不干？不想干就别干，反正有的是人干，就好像是老是受委屈也是应该的一样。可以理解，学校人很多，家长群很大，事情也很多，老师一旦处理不当，发生一点小摩擦也是可以理解的。

不过老师当然是有自由去反驳别人对于自己的这种不尊重，家长们可能觉得一个老师没了，再换一个老师不就行了，反正现在有好多大学毕业生都正当老师。

但没有想过的是一个优秀的班主任走了，对于这个班级的流失是多么惨痛，一个班级最好不要轻易的换班主任，否则真的会影响班风建设，还有学习质量。

我国几千年来的优良传统都是尊师重道，现在家长们反而却觉得老师就是应该受委屈的，或许应该思考一下自己的这种想法，对不对？如果老师是应该受委屈的话，那好像所有工作岗位受点委屈都没什么大不了的。家长们也应该想想自己的处境。

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