往年的时候，全国的养老金调整通知都会在5月份以前公布，而且会要求各个省份在5月31日前将养老金调整方案报人社部、财政部备案。但是2024年养老金调整通知并没有在5月份公布。那么会不会在6月份的第1周公布呢？会不会有全国统一的方案呢？

其实也不用怀疑，全国退休人员养老金调整是板上钉钉的事情。2024年的政府工作报告明确要继续提高退休人员基本养老金，同时还会提高城乡居民养老保险基础养老金月最低标准20元。

特别是城乡居民养老保险的基础养老金往年都是7月1日开始调整，如果这一次能够退休人员和城乡居民养老保险待遇领取人员的基本养老金一起调整，确实在6月第1周公布是一个很好的时间。

另外，从以往年度的养老金调整时间安排来看，2021年是要求在6月底以前将养老金调整到位的。如果今年也能够实现6月底前将养老金调整到位，那么6月第1周公布养老金调整通知也是非常有必要的。

如果今年还是养老金调整在7月底前到位，调整办法没有其他太大变化的话，各省份需要将养老金调整方案报人社部、财政部备案，两部门要汇总计算总体增长额度跟国家预期一致以后，才能够同意发布。这种情况下时间也会比较紧，养老金调整通知自然是越早公布越好，6月第1周公布也是非常有可能的。

国家十四五规划的一项重要目标就是实现企业职工基本养老保险全国统筹。全国统筹实现统一养老金调整方案也是有可能的。人力资源和社会保障事业发展十四五规划的专栏六《社会保险制度建设》中，提及企业职工基本养老保险全国统筹制度时，明确要在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策，这确实很有可能会实现全国统一的调整方案。

过去的调整方案，是由各个省份自行制定的。由于各个省份的养老金调整方案不同，相同养老金、相同缴费年限，增加的养老金却存在一定的差距。这会导致制度内的参保不公平，因此确实也需要全国统一的调整方案。

另外，虽然我们的职工养老保险还有机关事业单位养老保险，但也是可以实行统一调整方案的。因为两种养老保险都是国家统一的职工养老保险。从2016年开始实施全国统一养老金调整通知以来，近年的养老金调整通知中国家还明确要实施企业和机关事业单位退休人员养老金调整方式上的统一。所以，全国统一调整方案并没有太大阻力。

养老金调整全国统一方案，其实也是会采取大多数省份的养老金调整方式，定额调整、挂钩调整、适当倾斜。这样能够有效消除不同地区之间的政策差异。

养老金全国统一调整方案也只是养老保险全国统筹的第一步，毕竟未来还要统一各地的缴费基数上下限、计算养老金使用的社平工资等等因素。

总体来说，从近年的养老金调整的发展形式来看，我们的养老金调整方案或能够实现进一步高层次的统一。​​