被裁员有时候也不是一件坏事，别觉得被裁是件多么丢脸的事情，Gap一下，重新审视自己和世界，看看什么是重要的也不错啊，而且还有裁员大礼包可以拿。
最近看到一个有意思的帖子说自己平时不攒钱，因为裁员一下子有了30万的存款，21年被裁的时候公司赔偿了10万，24年被裁公司赔了20万。
这多好啊，我之前特别怕被裁，后来发现失业也没什么大不了，一直想辞职，下不了决心，走不了，忽然有一天说公司要关了。
你懂我是什么心情吗，就是一直想离婚离不了，忽然“老公”要噶了，还有“分手费”可以拿，觉得解脱了。
我朋友也是天天盼着裁员，刚被裁的时候，那几天心理状态是自我怀疑丧丧的，然后现在就是庆幸被裁了。
被裁员前她是一名招聘经理，经常会在周末接到人选的电话，她说自己就是手机一响我心都跟着颤，烦躁的不得了。
另外部门领导也是空降的，为了挤兑我们老员工走，也是费了不少心思搞了很多的骚操作。她是年前被裁员的，现在整个人状态好的不得了，感觉也年轻了。
还有个朋友在大厂觉得无聊想辞职，跟我哭诉要不要辞职。我劝了两次才让他先苟着，没出一个月被裁了。喜提十几万，笑的他连忙来一场说走就走的旅行。
有朋友说我之前也是离职过三次的人，每次都是主动离职，就是这一个月等待期的时候都能收到三四个offer。
今年好像确实形势不好。一个月了只收到了两个：一个外地的正经offer被我拒绝了，不想去，一个都谈好了一直没发我offer。
本来说好的入职时间的前一天突然跟我说什么董事长觉得只能给我原来副总裁跟我谈好的75%的工资了，我没同意，就也没去。
裁员之后如果还想继续工作还是要好好修改简历，调整好作息，好好准备面试。
我现在也在家一个月了，天天2点睡10点醒，下午还要睡一觉感觉自己已经不适合上班了。
我是单位裁员，我们部门全被裁掉了，就很突然，上午开会，下午交接，晚上HR谈话，第二天就不来了。给了N+1，现在的存款加上赔偿金也够养老，完全不想上班了。
其实被裁员不可怕，可怕的是裁员还各种骚操作不给赔偿，或者公司倒闭没钱赔偿，有些企业瞎折腾。
降低待遇喊口号搞形式主义就是不主动裁员逼着你自己走，在这种正常给赔偿的企业被裁员是一种福报了。
我觉得如果公司不行了，大家肯定都希望被裁，起码还有补偿，我们之前公司感觉要破产了。
规矩也越来越多了，本来工作6小时，后来可能要拉长到9小时了，最后倒闭了，连n+1都没有。不过人挪活树挪死，有点赔偿，算是过渡金，跟着草台班子做事，憋屈。
还有朋友说自己在前司度日如年，被老板PUA各种压榨感觉过不下去的时候，忍无可忍怼了老板细数了老板在工作方面的问题和公司的问题。
然后老板受不鸟了我被开了喜提大礼包。结果商定的离职日还没到的时候编制补录上岸了。
然后老板又各种挽留被我无情拒绝，后被老板说阴险狡诈是考上编制后故意激怒他说出辞退的话，遂办完离职与前司再无任何瓜葛轻装上阵进入新工作躺平。
我之前一个同事在公司呆了四年牛马，厌倦了，本来想离职的，又看到公司利润都是负，想到要大裁员。
她等啊等，终于拿了裁员大礼包10+W，领导以为她会难过，她跟我说我表面说是的，但内心嘴都笑裂了，正想怎么去游山玩水，给我羡慕的不得了。
所以说被裁员其实是好事儿，因为会有赔偿金，工作时间越久赔的越多。正常的裁员赔偿就是n或者n+1，也有2n不过比较少。
n是指累计的工作年限，1是指提前一个月的通知金。假如你是当天辞退当天走，那赔偿金那就是n+1个月的近12个月平均工资，如果当天辞退1个月后走，赔偿金就是n个月的工资。
