举个实例:一个交警中队只有三名民警，一个中队长—个指导员加一名民警，其余20个人全是辅警。每天要负责辖区内的早中晚高峰期疏导交通、路面巡逻、查处违章、处理交通事故。定期夜查酒驾，临时参加安保任务，定期检查辖区重点运输企业安全情况。人手都用到了极限，常常加班，舍小家为大家。以此中队为例如果把辅警都清退了，那好吧，剩下3个民警其中两个还是中队领导，得把以上的事都干完。除非把他3人瞬间变成超人，有分身的超能力，否则这个辖区的交通管理工作只能瘫痪。问题是这3名民警也是人，总不能24小时总在路面上吧，全在路面上也干不了这么多的事，几天时间人就崩溃了。其他派出所、特警中队、治安中队、窗口单位民警辅警比例大致也差不多，民警终归太少，如果辅警都清退了那整个社会治安怕是要出根本性的大问题！到时候那些网上对清退辅警拍手叫好的人，开车出行要堵死，晚上不敢出门，有事找不来警察，犯罪分子肆无忌惮地出来活动，不知道那时是该哭还是还笑呢？

网友:一个交警中队满编3人？哪个中队，发出来让大家看看吧！这不是清退不清退非编人员的问题了，这是编制本身就不合理。再说，中队长也是交警，该怎么还得怎么着，站在路口指挥交通也罢，处理交通事故也罢，老百姓只认得他是交警，管他是队长还是局长么？

网友:九十年代末，我工作多年的偏远派出所，由最多有二十个正式民警，到后来就只有六个民警了，但是就六个人中有所长，指导员，副所长，内勤各一人。只有二个外勤民警。上级领导还说干部职数不能少。没办法配了十几个临时工（那时没有辅警一说）。

网友:首先这里有个问题，我去韩国的时候，我这里想表达的意思是不是韩国有多好，而是别人怎么做到的问题！一个很大的镇，也有一个类似派出所的地方，但是里面就3间小房子，一辆警车！我觉得交通也好，治安也罢，靠的不是管理人员的多少？而是严格的法律惩罚措施来规范每个 个体的行为。