这是好事呀，有什么好拒绝的，如果领导安排你做职责范围外的事。首先，是对你岗位职责履行绩效的肯定，应该感到欣慰才是。

作为职场人，要有一个平和的心态，如果遇到这样的事，感到不爽，说明自己的认知出了问题，如果再抵触，可以判定你在职场的前景暗淡。

要知道，人的能力和工作水平，不是天上掉下来的，而是经过实践中磨砺出来的，是通过自我学习提升，再加上工作实践才能成熟。领导安排岗位职责以外的工作，对个人是有非常大的好处的。通过做岗位职责以外的工作，扩大了自己知识和技能范围，对扩展自己的职业空间百利而无一害。

中国职场上常说的一句话：南京到北京走路也算工。工作时间，领导安排工作，都是正常的，工资一分钱也不会缺少，有什么不愿意的，这种无失有得的好事，如果还想不通是不是有点愚蠢了。

我在职场生涯中，从来不会拒绝在工作中给别人帮忙。我自学了文化知识，提高了写作水平，经常帮领导写文章，给领导脸上贴金。结果上级见到好报告和文章，根本不相信他的下属会写，就私下调查，发现是我起草的，结果，把我调到上级公司去管理他们了。

同样，领导让你做岗位职责外的工作，扩展了你的工作内涵，客观上是在为你未来的职场空间的拓展提供了机会。

当然，任何收获都是要付出的。如果觉得吃亏，那就可以断定，这一辈子基本定格在底层了。