近日，吉林的高铁上面；

一名男子被后座的熊孩子一路扰乱，又踢又敲座位后面的小桌板；

男子忍无可忍，终于爆发，怒吼熊孩子：出去，到外面去！

连带着孩子母亲一起吼：你这么教孩子的吗？

我忍了一路了，又唱歌又跳舞的!

孩子母亲却毫不示弱的回击：凭什么我们出去？你吼什么？

你家没有孩子吗？你来告诉我们怎么教啊！

我们难道没说吗？

已经说了……！

（2）

男子最虐心的一句话就是：我忍了你一路了！

的确；

换了任何人，假如一路几个小时都在忍受着身边人的不端行为，外加讨厌的噪音，忍到极限，别指望他能有好脾气。

他和孩子母亲的争论点有两个：

一个，男子责怪孩子母亲不管教自己的孩子；

而孩子的母亲却认为自己已经管教过了；

谁说的是事实？

除了现场旁观者，无人能判断。

可能孩子母亲已经善意制止过，而熊孩子不听，仍然我高兴，我愿意，继续又唱又跳；

于是，母亲没辙了。

此时，孩子母亲会理直气壮的认为，我不是已经管教过了吗？

但她没认识到的是，假如她的管教无效的话，在别人看来就等于没有管教；

这就是位置不同，看问题的视角不同，得出的结论也迥异；

每个人只会站在对自己有利的角度看问题，谁也不肯变换一下位置，看看对方那边能看到什么；

这就难免引发争吵。

（3）

另一个，当男子一再责问孩子母亲为何不管教时，对方马上来个偷换概念：你吼什么，你家没孩子吗？

你在和对方讲对错，对方却攻击你态度不好，说你不懂人情世故；

你在和对方讲道理，对方却和你讲道德；

这就如同鸡同鸭讲，讲的不是同一种语言，不在同一个频道上；

整个画面越来越混乱，争吵内容越来越激烈，谁也无法说服谁；

反正每个人都觉得自己最有理；

最终是一场说不清楚黑白对错的混战。

（4）

其实，男子不需要一路忍到最后的；

合理的愤怒始终不表达，忍耐到最后一刻就会出问题。

在最开始感觉被打扰，不舒服时，就可以正常音调，平静的语气提醒孩子母亲，管管自家熊孩子；

这样就不会因为对方的错误而让自己爆发愤怒，又被孩子母亲回怼，攻击态度不好。

而假如孩子母亲听之任之，那就可以手握正义，责备母亲失职。

而假如母亲管教了，但熊孩子就是不听劝，管教无效；

男子可以寻找高铁工作人员帮助；

或者自己也可以阻止熊孩子，严肃的告诉他（而不要吼他）：这样不好，这样不应该；

熊孩子被骄纵惯了，对家人可以不在乎，对陌生人总还是会有些惧怕的；

他毕竟只是个小屁孩儿，有多大胆子？

而一直压抑自己的怒火直到最后一刻，最后会两败俱伤；

不仅伤了自己，还会留给对方反击自己的借口。

（5）

做母亲的真想管教熊孩子，也不是没办法，关键看自己想不想管；

想管，就要能狠得下心，能拉得下来脸子；

该严肃就要严肃，该制止就要制止；

该训斥就要训斥；

让他明白，有些事情是不能做的。

慈母多败儿；

父母平时态度太柔和顺从了，就会失去威严感；

平时太百依百顺了，太宠溺了，孩子就会误以为自己无所不能，根本不把父母的管教和规劝当回事；

熊孩子以为可以任意挑战父母底线。

该示威的时候，一定要严肃，不行就是不行，哭闹撒泼都没用；

要能镇得住熊孩子；

他才会服从管教。

孩子管教这种事情，一定不要让熊孩子把大人挟持住，让家长管不了；

没有管不了的孩子，只有缺少智慧的父母。

（作者：韩枫，华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士，欧美企业人力资源总监，如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法，欢迎留言给我）