很多企业的在职职工，可能都会出现社保中断缴费的情形，那么我们今天要告诉大家的是社保中断缴费先不要慌，因为在社保新规下的规定，有很多方案是能够让自己来选择的，不论是养老保险还是医疗保险，都有最新的办法，所以我们应该要选择一个合理的方式来进行处理。
对于参加城乡居民养老保险的个人来讲，那么完全是能够来进行补交的，这个是没有任何问题，一般情况下到达60周岁的年龄阶段，如果说不满足15年的最低缴费年限，就能够选择一次性来进行补交，补交完成以后，就能够按月领取到养老金的待遇了，但对于我们参加城镇职工养老保险的个人来说，尤其是因为个人原因导致的中断是无法直接去进行补交的。
那么遇到这样的问题该怎么办呢？实际上社保新规出台以后，也就是说养老保险的最低缴费年限由15年要提高到20年。那么在具体的规定当中就明确提到了，如果说不满足最低缴费年限，可以选择延迟退休逐年交费。也能够选择一次性来补交，也就意味着，今后城镇职工养老保险如果不具备20年的最低缴费年限，那么或许也能够进行一次性补交，这对于我们参保人员来说无疑是一个利好消息。
只不过我们所面对的社保新规，那么其实是有很大的一个改变就是养老保险的累计缴费年限，由现在的15年要逐步提高到20年的时间，所以我们今后不能够再按照15年的最低缴费年限来参保了，一律要选择20年的缴费年限来参保，尤其是2030年以后退休，那么原则上来讲缴费年限就会有所提高，所以我们只有在之前建立了相应的缴费年限，那么今后才能够按照正常的年龄去退休，不至于去延迟退休。
当然从2025年起，将要进行延迟退休年龄改革。很多人比较担心，如果说自己不想延迟退休，那么怎么办呢？其实不想延迟退休，可以选择弹性提前退休，但是弹性提前退休的基本原则是也要符合养老保险的最低缴费年限，或许你要达到15年以上，或许要达到20年以上。如果缴费年限不足，可以选择按年来进行补缴，按月缴纳，也就相当于是我们主动的选择延迟退休。除此之外呢，那么我们还能够把自己的城镇职工养老保险，转移变更成为城乡居民养老保险，但是这样的选择我个人是不建议的，因为如果一旦转移成为城乡居民养老保险以后，就不再享受到职工养老金的待遇，而仅仅只能够享受到居民养老金的待遇，毕竟居民养老金的待遇水平，相对于职工养老金还是要低了不少。所以我们不应该盲目的去放弃社保缴纳，其实是有多种选择。看看你有没有选对？
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