2024年春节之前，养老金的20连涨已经有了新的消息。河南省政府工作报告在2024年的重点工作安排中，明确要持续完善社会保障体系，提高退休人员基本养老金和城乡居民基本医疗保险财政补助标准。上海市也明确了，要统筹调整养老金、医保、低保等民生保障待遇标准。相信广大退休人员收到这些好消息后，能够过一个更加愉快的春节了。
那么在2024年的养老金调整中，高龄人员还有没有倾斜调整呢？截至2023年，我国的养老金已经实现了19连涨，2024年将是连续第20次上涨。而在历年的养老金调整中，养老金调整的主要方式就是定额调整、挂钩调整加上适当倾斜。而在适当倾斜中，主要包括两种方式，一是对高龄退休人员进行倾斜，二是对艰苦边远地区退休人员进行倾斜。这种调整方式目前看起来是比较合理的，因此在2024年的调整中，相信这种调整方式将会延续下去。
那么65岁的退休人员能不能够享受到高龄倾斜调整呢？目前，我国养老金调整的具体方案是由各个省份自行制定，因此不同地方制定的政策会有一些差异。
2023年，全国各省市中对高龄界定标准最低的是北京市，只要年满65周岁就可以享受到高龄倾斜了。北京市的政策是：年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加30元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
而其他省份的养老金调整方案中，高龄倾斜调整的最低标准都是70周岁。
2022年的时候，河南省65岁的退休人员也是可以享受到高龄倾斜调整的，但是在2023年河南省的养老金调整方案中，已经将高龄倾斜的标准调整为70周岁了，这点确实让人有些遗憾。
不过，还有一些地区有一些特殊的年龄政策！比如上海市，除了正常的高龄倾斜调整外，上海市对于年龄为60周岁的女性和年龄为65周岁的男性，也会额外调整养老金，每人每月增加150元。
还有山东省，对达到相应年龄的有关人员，也会适当增加一定数额的养老金。2023年对达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。可以看到山东省的企退人员在倾斜调整中得到的照顾明显更多。
安徽省在2023年则是对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，在高龄倾斜调整后，如果累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐，那么对于刚满70周岁的退休人员，可以一次性增加140元。
2023年31省高龄倾斜具体方案：
综上所述，2024年我国的养老金调整迎来了好消息，正常情况下调整方式将继续沿用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行。而在高龄倾斜调整中，2023年高龄标准最低的是北京市，只要65周岁就可以享受到高龄倾斜，而其他省市都要求要70周岁。不过，像上海、山东和安徽，对于一些特殊年龄的退休人员还有额外的倾斜！
