在西方有一个谚语故事，大意是说一位醉汉一直在路灯下寻找着什么，当有人询问时，醉汉说自己在找车钥匙，路人很奇怪地问醉汉为什么只在这个区域找，钥匙是丢在这里了吗？而醉汉回答说因为只有路灯下才看得见，所以也就只能在路灯下寻找了。
从内容看，就可以知道这是一则古老的笑话，因为现在的汽车已经可以完全不用钥匙来开启了。但是这个故事当中所表达出来的思想却在当下依旧被许多人认同、并按照这种思想在完成着自己的执行工作。
没错，我说的“许多人”，就是相当一部分招引工作人员，他们的钥匙，是能够说服投资方落地的筹码；而他们的路灯，则是地方上所能给出的优惠政策。对于这些招引工作人员来说，离开了“优惠政策”这盏路灯，他们就会认为自己“陷入了无边的黑暗，再也找不到那把钥匙了”。
想要找到钥匙，弄清楚“钥匙丢在哪里了”是首要问题，路灯下，或许也是钥匙丢失的可能地点之一，但是路灯下如此明亮的地方，很容就可以看清楚钥匙在或者不在这里，如果明明知道钥匙已经不在这里还继续找……，那真的只是“醉汉”才会有的行为了吧？
如果“路灯下没有钥匙”已经成为了一个既定的事实，那么应该去哪里找钥匙、应该如何去找钥匙呢？黑暗的地方确实不容易发现钥匙的踪影，但是，如果钥匙本就是丢在了黑暗的地方，那么即便光线不足，用脚去踢、用手去摸，找到钥匙的概率是不是也比只在路灯下徘徊要大许多呢？更何况，我们还可借助诸如蜡烛、油灯、手电、手机……等许多照明装备去把原本黑暗的地方照亮。
对于有准备的人来说，开常用门的钥匙肯定不会只有一把，即便是车钥匙真的找不到了，我们也可以用备用钥匙来打开车门。那么，对于看到本人且正在从事着招引工作的人来说，你的备用钥匙在哪里呢？你为自己准备了备用钥匙吗？
醉汉之所以“只”在路灯下找钥匙，是因为他的头脑并不是十分清醒、陷入了框架之内的思维让他放弃了他认为自己“看不到”的地方。招商引资工作也是如此，在各地招商工作纷纷“求变”的时候，首先应该改变的不是形式与方法，而是突破思维的桎梏。我们都不是谚语里的“醉汉”，我们本应当想到有关钥匙所在地的更多可能性，我们也不应该等着钥匙会自己走到路灯下面来。
指纹锁、人脸识别、声控、遥控……，都可以成为我们打开汽车车门的方式，放大一点来说，所有的硬件都在那里，一直就没有变过，需要改变的是我们自己，无论是资源还是工具，我们都需要通过自我改变来把它们用好，这样，才会让“找到车钥匙”这件简单的事情变得更容易。
