职场中，做好向上管理，跟领导打好关系对我们的职业发展至关重要。
而与领导的沟通是否顺畅，则是你跟领导打好关系的关键。
我记得自己职业生涯的前几年，不善于跟领导沟通，以为做好自己分内事情就可以了。结果自己虽然做得很出色，但升职加薪总是与自己擦肩而过。
也许很多人会抱怨。
确实很多人靠搞关系走上了升职加薪的高速通道，而那些有真才实干却不会说话的人，却得不到认可。
我曾经认为这是中国的特色，但是，直到我看到最近美国总统特朗普任命他的主要官员，有些官员的任命，不是因为他表现有多出色，而是他跟特朗普的关系有多好，比如中央情报局（CIA）局长约翰·拉特克里夫能得到提拔，是因为他曾经在特朗普被刺杀的时候救了特朗普，因此得到重用。
因此，跟领导打好关系，这不是中国特色，全球都一样。
跟领导打好关系，体现在你平时跟领导沟通的每一句话中。
领导的一句问话，如果你回答不好，可能就会得罪领导。回答得好，你跟领导的关系可能就会越来越好，越来越得到领导的重视。
今天，给大家介绍8个跟领导打交道的高质量说话技巧，让你得到领导认可。
01
领导问：这项工作进展怎么样了？
低质量回答：暂时还没有进展。
高质量回答：我们已经做了大量的工作，目前已经做好了准备，但是目前还没有跟客户的关键人物见上面，我们正在努力。相信很快会有好结果。
02
领导问：你有空吗？
低质量回答：您找我有事吗？
高质量回答：有空，您有什么事尽管吩咐！
03
领导说：您辛苦啦！
低质量回答：不辛苦！
高质量回答：谢谢您的关心！工作上的事，有您的支持，完成得很顺利，总体感觉不会辛苦，还很有成就感！
04
领导说：谢谢你！
低质量回答：不客气！
高质量回答：您客气啦！这次能顺利完成，多亏了您的指导和支持，我只是在执行层做了一些工作，感谢您给我这个机会，让我不断成长！
05
遇到了解决不了的问题，要向领导请示。
低质量请示：这件事我解决不了，您说怎么办？
高质量请示：这件事按照之前的计划，遇到了很多困难，没有达到预期！我想了很多办法，在这里也想请示下领导，针对这些办法，您给点意见，看看能不能快速推进问题解决！
06
想要请示方案。
低质量请示：这个方案我觉得很合适，请您看看！
高质量请示：针对我们目前存在的问题，我这边制定了两个方案，这两个方案各有优劣，第一个方案，价钱低，但效果可能不大好；第二个方案价钱稍高，但能帮助我们彻底解决问题，而且后期售后服务好！因此，我推荐第二个方案，请您批示！
07领导让你在会上表态新一年的计划。
低质量表态：新的一年，我希望自己越来越好，也祝福大家越来越好！
高质量表态：感谢领导给予的机会！（感谢）
在过去的一年，自己各项工作取得一定的进展，项目申报金额比去年增长20%，（亮点）也存在一些不足，比如由于精力不足，项目申报不及时。（问题）希望新的一年，自己能够在领导的支持下，全面规划，制定详细的计划，项目申报金额比去年增长30%。我相信，只要我提前规划，精准付出，快速反应，我一定可以达成目标！（未来）最后，提前祝大家新春快乐！（祝福）
