7月份到手的工资涨了,可能不是一个好迹象

Bank民工 2024-07-06 16:03:06

对打工人而言,涨工资本来是一件好事,但如果只是发生在每年的七月份,那就要好好看看自己的工资条了。

每月初是我们银行发工资的日子,本该是一片祥和的氛围,可这两天办公室的氛围却很压抑,同事们好像有些焦虑。

很明显,这是对自己的工资不太满意,我看了下自己的短信提醒,工资比上个月多了近500块钱。

我大概能猜到多出的工资是源自哪里,随着人力资源部的一封邮件提醒,我们登录了HR系统看工资明细,果然不出所料。

从七月份开始,员工们调整了住房公积金的缴存基数,公积金个人缴纳金额变少了,到手的工资就增加了。

单纯的涨工资肯定是好事,谁都希望自己可以升职加薪,可靠少缴纳公积金增加收入,可能就不是一个好的迹象了。

银行员工的公积金缴纳基数,每年调整一次,都是按照去年全年的收入来计算,公积金下降,说明去年的收入还不如前年。

网络上,天天都有人在讨论银行业降薪的问题,现在基本可以实锤了。

我跟周围的同事都沟通了一下,几乎所有的员工,这个月的到手工资,或多或少都增加了。

难怪大家都一脸愁容,照这个趋势下去,银行员工也不得不提前做好规划了。

第一,薪酬待遇“明升暗降”。

看上去工资是略微增长了,实际上银行的人力成本是降了,员工的薪酬待遇也大不如从前。

我这个月是多了500块钱,公积金个人缴纳金额从1800元降至1300元,银行同比例缴纳,也只需要往我的公积金账户缴纳1300元。

也就是说,原本公积金账户一个月收入3600元,现在只有2600元,足足降了1000元。

公积金降低只是一个开始,随之而来的便是其他“五险”也会下调,参考标准都是员工的全年收入。

这么算下来,“五险一金”企业层面会同比例下调,可是少了很多钱。

第二,房贷压力与日俱增。

很多同事名下都有房贷,公积金账户里有余额,一般会办理对冲业务,每个月从账户里扣钱,不会影响到家庭正常开支。

现在公积金大幅下调,账户里的余额可能就不够扣了,特别是前期买了大房子的同事,房贷月供明显高于月缴存资金。

而且公积金是一年调整一次,从今年七月份到明年六月份,缴存金额都不会变化。

我看了下今年上半年的收入,同比依然是下滑,这也说明,明年的七月份,公积金缴纳基数还得接着下降。

过惯了房贷无忧的日子,很多银行员工要重新精打细算了,工资里得预留一部分资金还贷,必然会导致生活质量出现下降。

第三,“苦日子”还在持续。

说到底,“五险一金”缴纳标准降低,都是银行业降薪后的具体表现,员工的苦日子,还远没有结束。

从目前公布的消息来看,银行业的薪酬调整,已遍布各大银行,谁也没办法独善其身。

由奢入俭难,薪酬下降后,很多银行员工会选择离职,但银行管理层已经默许,非必要不会增加人员。

那就会形成一种恶性循环,优秀的员工不断流失,留下来的员工不仅要降薪,工作量还得猛增,收入和付出严重倒挂。

种种迹象表明,银行业暂时不是最优选择,但考虑到现在找个相对稳定的工作也不容易。

在这里,也是建议那些将要入职银行的年轻人,最好提前降低一下自己的心理预期。

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简介:一个经验丰富、业务全面的90后金融圈银行民工