12月，江苏省人力资源保障厅发布江苏商贸职业学院2024年招聘公告，显示江苏商贸职业学院15名拟聘用人员均为博士研究生学历，其毕业院校不乏西安交通大学、武汉大学、东南大学等重点名校。同时，从该校之前发布的公开招聘工作人员公告来看，必须为硕士以上学位才有投递简历资格。
博士去教职业学校的学生，岂不是杀鸡用宰牛刀，社会人士纷纷质疑，难道高水平人才都贬值到这种地步了？针对这样的争论我认为：1. 当前高学历普及率的确越来越高，而毕业生们看重的不仅仅是学校名头的好坏，也看重入职以后的待遇和自身发展，那么如果职业学院能满足入职人员的以上诉求，有博士应聘也是正常的。因此该忧虑的反而是那些低学历的人，注定就业资源不会倾向给他们，一旦未来遇到行业变动，可能真正面临失业了。2.通过职业学校聘请博士的也能看出国家高校对教育人才培养的重视程度，所以职业学校都用重点985的博士，那未来重点大学教授层次和水平岂不会更高。
那么屏幕对面的你们认为，博士去职业学校当老师是屈才还是树立教育的公平性呢？有人说，那你咋不看看录取的博士都学的啥专业呢？他们学的专业全都是不好就业的，不去职业学校能去哪里呢？其实，专业确实有一定关系，如果我们所读的专业不好就业，会让我们陷入求职被动的状态。尤其以下即将迎来“失业潮”的行业，快来看看有没有你的专业。不少人都认为幼师首当其冲，毕竟孩子越来越少。或者翻译这类看似很容易能被人工智能取代的人才，然而事实却让人意外，从目前就业数据来看，未来率先面临失业潮的，反而是以下几个行业。因此即将读或正要读相关专业的考生，一定要在读书期间储备点其他技能。
1. 传统传媒行业中的部分内容生产岗位也可能面临失业危机。比如社交媒体、短视频等新媒体的如火如荼发展，迅速改变了用户获取资讯的习惯和方式。与之相比，传统媒体如报纸、电视、广播等，因为传播速度慢、互动性差等劣势，逐渐失去了市场竞争力。传统媒体行业的广告收入大幅下滑，很多曾经很火的广播、电视节目纷纷关停，导致大量从业人员面临失业或转行的艰难抉择。
2. 金融行业中的某些基础服务岗位同样存在失业风险。随着区块链、大数据分析的深入应用，银行、保险和证券等金融机构正逐步实现业务流程的自动化和智能化。例如，智能客服系统能够处理大部分客户咨询和交易请求，从而减少了人工客服的需求。同时，自动化风险评估和信贷审批系统也进一步降低了对信贷审核员等岗位的依赖。
3.低技能劳动力市场可能会受到自动化技术的强烈冲击。例如，制造业中的装配线工人和零售业中的收银员等岗位，随着机器人和自助服务系统的普及，其被替代的风险显著增加。那么假如你真的学的是以上相关专业，那你不妨盯住好一些的城市 ，机会会比一般城市多。很多省份为了优化人才结构，往往会制定各种福利政策引进国内外优秀高学历人才，既可以弥补本地人才在某些领域的不足，又形成更加多元化、高层次的人才队伍。不仅能提高自己省份工作效率和质量，还为地区或组织的长远发展奠定了坚实的人才基础。尤其你若是研究生学历，还可以通过人才引进的方式直接落户各大发达城市。因此，对人才引进感兴趣的同学，可以关注以下几个主要网站：
1.中国国家人才网：提供青年人才就业服务，包括高校毕业生等青年群体和用人单位的精准化求职招聘服务。
2.各地人力资源和社会保障局网站：这些网站通常会发布本地的人才引进政策和招聘信息，包括招聘公告、人才引进计划等。例如，安徽省淮北市濉溪县医院、江苏省泰州市泰兴市文化馆等单位的招聘公告可以在这些网站上找到。
3各地政府官网：政府官网也会发布相关的人才引进政策和招聘信息。例如，杭州市上城区教育局、浙江省湖州市德清县教育局等单位的招聘公告可以在这些网站上找到。
4个别专业招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站提供大量的招聘信息和人才引进服务。通过注意这些网站，可以及时获取最新的招聘信息和人才引进政策，帮助你更好地进行职业规划和求职。觉得有用，记得给我点个关注并留下一颗小爱心哦。
