"爸爸去哪儿了？"这句湖南卫视综艺的经典开场白，如今成了无数打工人的灵魂拷问。当孩子们在作文里写"我的爸爸住在公司"，当周末亲子游变成手机视频通话，我们终于明白：爸爸不是消失了，而是被困在996的牢笼里。
这个清明小长假，张雪峰老师又双叒叕上热搜了。别家公司还在算计三天假期怎么拼拼凑凑，他直接给员工放了五天"真·假期"——注意，是拒绝调休套路的那种。更绝的是，这家公司本就实行"上四休三"制度，每周三固定躺平日，加上这次清明特供假期，员工们愣是凑出了一波小长假plus版。
这波操作看得人目瞪口呆。要知这世道，连法定节假日都要靠"拆东墙补西墙"，突然冒出个不让调休的神仙公司，打工人的DNA都动了。网友直呼："这哪是公司，分明是乌托邦！"更有人搬出劳动法算账：按每天8小时算，五天假期相当于多给40小时自由，这福利比某些公司年终奖还实在。
但张雪峰给的远不止假期。帮员工买房、每周固定休息三天、拒绝无效加班……这些在别的老板看来"离经叛道"的政策，在他这儿成了基本操作。最戳心的是那句："周三本来就要休息，何必折腾？"这话翻译过来就是：员工不是永动机，该歇就得歇。
社交媒体上，打工人集体化身柠檬精。有人晒出"全年无休"的排班表，有人吐槽"调休让假期比上班还累"。更多人在问：这样的老板是不是只存在于童话里？可当张雪峰公司视频点击量破百万，当"拒绝调休"冲上热搜第一，我们突然意识到：原来打工人的梦，真的可以照进现实。
这场职场革命来得猝不及防。当某些企业还在算计如何压榨劳动力，张雪峰用真金白银砸出了新职场法则：尊重员工不是成本，而是最聪明的投资。毕竟，被善待的人，才会真心为企业卖命。这波操作，不服不行。
