天津女排改进管理的五点建议

天津女排今年联赛成绩无法让人满意，虽然说有意外因素影响，但天津女排暴露出的问题确实不少。 1、提高训练的科学性，提高训练效率，缩短训练时间，让球员身体有足够的恢复时间。 2、加强球员健康管理，球员有任何不适都要及时报告，队医要根据每一名球员的情况，向教练提出报告。教练要根据每一名球员的具体情况安排不同的训练量。 在日常训练中，要规范球员拦网动作，尽量避免拦网时意外的发生。 比赛中要根据球员健康状况安排出场时间，避免球员过于疲劳，尽可能安排球员合理轮换，在不影响成绩的前提下，尽量多安排替补球员出场。避免主力球员过于疲劳。特别要注意保护核心球员的健康。好钢要用在刀刃上。改变你是队长，你是党员，你必须要如何如何这样的观念，不能让核心球员过于疲劳，让核心球员保持健康多打几年球，远比为了一两场球的输赢重要的多。 3、不要受舆论干扰，不要让舆论左右排兵布阵。更不要为了无关紧要的比赛，把核心球员、主力球员搞得精疲力尽。 4、加强梯队建设是长盛不衰的关键，最近几年天津女排的青训系统存在严重不足。 首先是选材问题，必须主动出击，全国选材，早发现，早进行高水平训练。保证每年都能有能够进入主力或主要替补阵容的球员出现。这样才能长盛不衰。 5、引援要针对天津女排的主要缺陷，宁缺毋滥，低水平外援纯属浪费。