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高手不必站C位，华为前后“天团”合影：任正非最新持股仅0.65%了

先看下面的华为持股员工代表大合照，从某种意义上讲，华为的“大权”是掌握在他们手里的。华为是一家什么样的公司？可能很多人还

双电机，673匹马力，800km续航，800V快充，仅5.2秒破百……事实告诉我们，速度不是信仰，也不应该成为信仰，特别

人死为大，逝者安息的前提是事情得到公正客观的解决。“小米SU7爆燃事故”引发全网热议，形成了一股巨大的风暴，是非对错难有

战场是生死之地，战争是最能检验人、淘汰人的方式。虽然说商场如战场，但终究不如战场残酷，所以纵横商海的老板，在气场上往往弱

世界已经发生了改变，但很多人还茫然无知。科技作为主导人类文明走向的主要力量和手段，是每个国家都在发力的地方。而企业作为科

岁月催人老，时间是把杀猪刀，大家都在变老，甚至变丑，比如下图：但有些人好像不一样，比如雷军好像是越来越年轻，越来越好看了

没有一个企业可以在暴风雨中安然无恙。受舆论风波影响，李嘉诚旗下的长和、长江基建集团、电能实业、长实集团四家公司市值蒸发超

一个公司要生存和发展，必然是要用有用的人。我听很多老板讲过这个道理，他们不是不讲感情，而是事业要往前走，你跟不上前进的步

国家安全高于商业逻辑，企业行为需服从国家利益。中国人历来都是家国天下的文化，每个中国人都不应该背弃自己的根基，否则不过是

因为看见而相信。在现实世界，人们都习惯了以结果论英雄。很多人以为那些社会上有钱的人都很厉害，脑子好使，有心计有手段，能力

形势越来越明朗，人类迟早是要进入人工智能时代的，但对于人工智能的机遇，业界各有看法。有的企业认为人工智能是十年不遇的机会

“我那时最多是从一个甩手掌柜，变成了一个文化教员。”《一江春水向东流》是任正非的代表作，他在其中谈及了华为的企业文化，简

“应该让有知识的人先富裕起来，让国营企业的厂长们先富起来。”不让奋斗者吃亏是员工愿意成为奋斗者的前提，任正非从华为创业初

不得不佩服刘强东，不管其他的，他能够真金白银掏钱做这个事，就说明他功德无量。刘强东为什么有成就感？因为仅仅快递小哥就有1

一个人，一个企业，有没有家国情怀是至为重要的，毕竟没有根基就是浮萍。富而思源。如果一个人把自己的成功都归结于自己的聪明和

要知道，一个近百岁的老人和一个三四十岁的中年人，对于很多事的看法是不一样的。“李嘉诚要卖43个港口给美企”这个事引发公众

职业安全的关键，在于持续强化AI难以复制的“人性维度”——创造力、共情力与批判性思维。这是DeepSeek给出的提示。众

Death is very likely the single best invention of life。这是乔布斯

有一百万赚一千万容易，难就难在赚到人生的第一个100万。很多人觉得“百万”也很普通啊，身边很多人都是上百万的资产，好像很