迎荷的趣事 - 世良情感网

讲话没有逻辑，条理不清晰？两个演讲框架，助你变得能说会道

01 口才好的人，他们有哪些共同特征？经过自己多年的研究，一个人在职场中能否取得成功，跟一个人的胆识、自信度、能力是有很

在职场中，你每天都需要和很多部门不同的人打交道，处理各项人际关系，在这个过程中，总会出现各种冲突，这时，你需要很好地处理

每到大选年，美国的总统候选人就会大肆宣传，宣传自己的执政理念。久经积累，美国总统竞选已经有了标准的模式，电视辩论成了不

职场不如意事常八九，所以，决策是我们经常要做的事情。但是决策是我们最难做的事情，特别是职业生涯发展决策。为什么职业生涯发

有朋友曾向我诉苦：他经常会遇到需要当众讲话的场合，虽然每次都有做准备，甚至把稿子背下来了，可是依然会非常紧张，依然会忘词

也许你看过这样的人：他们遇到挫折，总会轻言放弃，不堪一击；他们每天起床，总是情绪低落，没有激情；他们面对别人，总是愁眉苦

引言有一个朋友去面试品质岗位，面试之后告诉我，他的面试挂掉了。我问他，怎么，面试过程不顺利？他说，不是。面试过程挺顺利的

训练口才，需要有丰富的素材输入，才能有更好地输出。而背诵素材就是最好的输入方式之一。在这里，我给大家准备了50句话，大家

很早之前就想写一篇关于裸辞的文章，但一直没有时间。今天终于忙完了，坐在电脑前，我一口气写完了这篇文章，希望对准备跳槽的朋

工作生活中，有些人在跟别人沟通的时候，他们往往让对方感觉不舒服，致命的是，他们全然不知。而他们往往存在以下四种行为。今天

无论是在职场还是在生活中，我们经常会遇到这两种人：第一种人，在跟别人交谈的时候，他总能成为别人交谈的中心，别人跟他说话，

如果别人的批评能让你想一整天；如果别人的一句话能让你不开心一整天；如果对别人的言行举止很敏感。那说明你是一个很在意别人评

在现实的职场中，在你做完一件事之后，特别是做得还不错的时候，有些领导就会安慰你：辛苦了。这其实是领导很正常，很普通的一种

说服力就是影响力，影响力就是要直击人心。无论是在工作还是生活中，说服力都非常重要：如果你是领导，那你要学会说服你的下属按

如果你现在事业不顺利；如果你在职业发展中不断受挫；如果你很努力却原地踏步。也许，你不是能力不足，而是没有修炼好你自己的这

我出生于一个农村家庭。小时候读书一直是班上第一名，但就是不怎么爱说话。原因一是内心自卑不自信，二是沟通表达不好。这也导致

如果说造就一个人成功的只有一项素质，那这项素质就是：不怕。在任何场合不怯场，跟任何人沟通不紧张，对待任何事都能冷静处理，

曾经我看过一个调查：在职场中，你最害怕的事情是什么？有20%的人选择了“跟领导汇报工作”。这说明，其实汇报工作对很多人来

在日常的工作中，我们经常需要提问题：当你想了解员工工作进展时，你会问：工作什么进度了？当你想了解问题发生的原因时，你会问

如果你是一个觉得麻烦别人会觉得不好意思的人；如果你是一个不敢跟别人眼睛对视的人；如果你是一个在众人面前容易脸红的人。那接