问：员工不服终局裁决，可以做些什么？答：终局裁决，仅对用人单位一方具有“终局”的效力，对员工一方是无所谓终局的。因此，员
问：对仲裁裁决不服起诉时，可以增加诉讼请求吗？答：一般不可以，但是如果增加的诉讼请求和原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，
问：企业作为第三人参加劳动争议仲裁有什么权利和义务？答：劳动争议仲裁第三人是劳动争议案件处理结果法律上或事实上的利害关系
问：不服劳动争议仲裁裁决，当事人可以将劳动争议仲裁委员会列为被告提起行政诉讼吗？答：不可以。根据相关法律规定，企业和员工
问：仲裁前调解有什么作用？答：仲裁前的劳动争议调解，指由法定的调解组织依争议当事人申请开展的调解。法定的调解组织包括：1
问：劳务派遣争议仲裁案件中，如何确定争议当事人？答：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单
问：撤销终局裁决的申请应在何时提交？答：如果劳动者未就终局裁决起诉，企业可以自收到裁决书之日起30日向法院提起申请撤销终
问：仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以直接向法院提起劳动争议诉讼吗？答：可以。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适
问:企业必须设立劳动争议调解委员会吗？答:不是。《企业劳动争议协商调解规定》第三章规定：大中型企业应当依法设立调解委员会
问:劳动争议双方协商达成的和解协议有法律效力吗？答:有。《企业劳动争议协商调解规定》第11条第1款明确规定：和解协议对双
问：申请撤销终局裁决书的理由可能有哪些？答：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业有证据证明终局裁决存在下列情形的，可以
问：企业劳动争议调解委员会如何运作？答：企业劳动争议调解委员会是依据法律规定的组织结构和人员条件设立于企业内部，按法定原
问:劳动争议仲裁前的协商或者调解有期限吗？会影响申请仲裁的时效吗？答:有。劳动争议协商解决的，一方当事人提出协商要求，另
劳动合同赔偿解除及赔偿金标准解除劳动合同必读解除劳动合同，有两种形式，一是单位向解除和某位员工的劳动合同，二是员工主动要
工伤的认定及审判内容仅供参考具体执行方案以各地规定为准案情：2002年10月24日江苏省泗阳县侨兴棉纺织厂将厂房包给建筑
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问：调解协议履行后还可以仲裁吗？答：不可以。但如果用人单位或劳动者有确凿证据证明调解协议存在法定无效情况且自己因此受到实
劳动法-辞退有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。自辞的，如果用人单位有以下”劳动者解除劳动
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第
签名：写写自己工作当中的心得，软件测试，编程的笔记。
