2020年5月19 日，教育部举行新闻发布会，要求2020年年底以前必须完成“义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员”
随着之前高校的持续扩招，每年的高校毕业生人数也是不断增加，2019年是834万，2020年是874万，2021年是909
之前看到有位河南网友发布信息说现在提倡过“紧日子”，不合理的公务员车补应该取消以减轻财政负担。那公务员车补是否应该取消呢
去年三月份网上的一则消息引发了全社会的广泛关注和热议：河南某县一所小学因为财政拖欠学校的办公经费而无力支付电费被断电。之
基础教育在整个教育体系中占据着很重要的地位和作用，历来都是国家层面极为重视的战略决策内容，作为支撑整个基础教育大厦的教师
教育部2022年2月发布的2022年工作要点提到要深化义务教育教师县管校聘管理改革，有序推进教师交流轮岗，2023年、2
机关事业单位编制历来就是人们倾尽全力都想要获得的稳定生活保障，尤其是近几年在疫情的影响下显得更为突出和明显。作为事业单位
老师们最熟悉的固定不变的3、5、7、10元四个等级的中小学教师教龄津贴标准是根据劳人薪1985年40号《关于教师教龄津贴
关于义务教育学校课后延时服务，迄今为止有四个重量级的官方说法。教育部2022年2月8日发布的工作要点明确要提高课后延时服
非双一流院校不读？考上双一流院校稳就业？还有两个也要双一流呢
如何阻止在编教师工作量不达标和高级教师少带课？看这两种新规定
据教育部2022年发布的消息，我国省市县三级中小学教职工编制截至2022年6月底已经如期达到或高于国家基本标准，也就是说
确实过分！殴打学生的湖南女教师将被严肃处理，生气发火为哪般？
近日，湖南有位女教师因小学生不会做题辱骂殴打小学生的视频一经发布就引发了全社会的广泛关注和热议，甚至连央媒都为此而发声了
家长说参与课后延时服务的教师每年有2万元补助费？真有这么多吗？
义务教育小学阶段课后延时服务自实施以来就成为了人们热议的话题，尤其是收取参加课后延时服务学生的费用和给予参与课后延时服务
怎么样了？老师们期待的三种增资：绩效奖金，工资普调和教龄津贴
经过清理规范之后的绩效奖金无论是之前的年终总发还是现在的均摊月发都是一笔数目不菲和提高工资整体收入的款项。绩效奖金原本是
绩效工资是用来提高教师工资待遇的，不能随意下调更不能挪作他用
签名：静心教书，精心育人，追问教育
