Zahira Jaser

Zahira Jaser博士是苏塞克斯大学商学院的助理教授，她在这里主持和教授领导力、组织行为学和应用研究(本科、硕士和MBA水平）。她是MBA项目的副主任。她的研究和写作集中在工作关系上。她特别感兴趣的是管理者如何协调组织内的不同关系，以及人工智能如何调解管理者和员工之间的关系。她的研究发表在《金融时报》、《卫报》、《BBC世界》、《哈佛商业评论》和《麻省理工斯隆管理评论》；并在《管理学习与教育学会》、《政治心理学》、《领导力》等学术期刊上发表。

然而，当她在学术界工作之前，她曾经在银行工作过，是什么让她坚决地回到了学术界呢？

这就得看一下她在Science上发的文章了：在我的银行业生涯让我精疲力竭之后，我找到了重新做研究的方法——同时也找回了自己。

在银行工作了15年后，我的身体已经吃不消了了。我因肺炎卧床不起，多年来我第一次有理由停下来反思。我没有打算当银行家。作为一名学习政治和经济学的本科生，我喜欢学术研究，有人告诉我，我擅长学术研究。我的本科生导师甚至要求我毕业后留下来当研究员，但我拿不到工资。我在意大利长大，是一个巴勒斯坦背井离乡的父亲和意大利公务员母亲的孩子，我的家人一生中的大部分时间都在与公民身份挑战作斗争，只是为了维持生计。无偿工作不是一个可行的选择。

当一家美国投资银行在伦敦给我提供一份工作时，我抓住了这个机会。交易大厅令人振奋，充满了聪明的成功者。有一种进入“俱乐部”的感觉。但这是有代价的，需要时刻紧绷，不断证明自己，实现更高的销售目标，适应精英、白人、男性的环境。我的收入让我摆脱了前几代人的经济困难，但随着岁月的流逝，我失去了自己是谁的感觉。我坚持太久了，直到我的身体强迫我请假。

令我惊讶的是，我卧床不起的月份是我一生中最快乐的时光之一。我花时间探索为什么我对重返工作岗位感到如此低落，阅读关于动机理论的研究论文，关于职业变化的心理学论文，社会学家关于身份的对话。我读得越多，就越确定我想回到学术研究领域。银行业给了我财务稳定，我现在有机会重新选择自己的道路。

我开始了组织行为硕士学位，我觉得生活又回到了我身边。完成后，我决定攻读博士学位。一些开明的导师重视并支持我作为一名非传统学生，但作为一名“老”的初级研究员回到学术界并不容易。一些资深的学术同事不看好我，忽略我已经积累的生活和工作经验；他们没有意识到我在交易大厅学到的韧性、纪律和组织技能是我学术追求的巨大资产。其他人认为我太老了，我之前的工作玷污了我进行“客观”研究的能力。甚至有人问我，我是否确定这不是中年的消遣，使得有机会在家陪孩子，灵活学习。

让我继续前进的是重新发现自己的喜悦。通过我的研究，我开始理解我过去15年在银行业的模糊经历：恶毒的经理、糟糕的领导决策、笨拙的跨文化交流。我开始欣赏自己为了隐藏困难和挣扎而付出的情感劳动，我找到了自己的声音。我可以批评给我带来机会的环境，但也会让我不遵从。我可以谈论不平等、偏见和歧视。我可以成为我自己，一个意大利裔巴勒斯坦妇女，对正义、平等和人与人之间的联系感兴趣。完成我的博士学位后，我决定留在学术界，并获得了一个教职。

学术界对我来说是合适的职业归宿，但我知道它远非完美，不适合每个人。有些人觉得它和我的银行业务一样令人心碎。具有非传统职业道路或背景的人可能会被思想封闭的学者们解雇。这些偏见可能会让许多学者在学术生涯中不受欢迎，尤其是那些来自少数族裔背景的学者。

而且不稳定的，甚至没有报酬的工作排斥了太多的人，就像一开始排斥我一样。但我发现，通过我的生活经验和研究，我们不需要在职业上被困住。说起来容易做起来难，但找到符合我们需求并能带来满足感的工作往往是可能的，也是更好的选择。没有必要像我一样，等待你的身体崩溃。