职称认定和职称评审乃是获取职称的两种方式，二者虽有所差异，但不论是通过认定还是评审所获得的职称，其含金量是完全相同的。

许多人对职称认定和职称评审的概念常常混淆不清，本篇将从不同维度来细致地对比二者的区别，让你能够清晰明了。

基本概念：

其一，职称认定：也就是初次职称考核认定，依据拟聘专业技术岗位的职责要求，由用人单位以及职称评审委员会分别针对考核认定对象的品德、业绩、能力进行考核评议，从而认定相应职称。这是对全日制学历毕业生相应职称的一种简化评审。

其二，职称评审：是按照评审标准和程序，以用人单位和评审委员会为基础，对专业技术人才的品德、能力、业绩等方面进行评议。适用于不符合初次职称考核认定条件的人员。

学历要求：

对于职称认定：

一是必须为全日制学历；

二是申请认定的专业必须与学历专业对口或相近，且要与现从事的专业技术岗位工作保持一致。

职称评审：

其一，全日制或非全日制学历都可以。

其二，毕业专业没有特定要求，但申请专业需与所从事的相关工作相同或相近。

其它要求：

对于职称认定，除了学历专业方面的要求外，仅需提供单位证明和个人总结就行。

而职称评审，除了学历专业要求外，还需要继续教育学时（各地区要求不同）、论文、业绩等证明材料。

申请时间：

职称认定，全年都可以进行，一般是在每年的 1 月至 11 月申报。每个季度会公布通过名单，通过后证书能够直接在网上下载打印。不过要是申请失败，当年就不能再进行申请了。

职称评审，一年仅有一次，且集中在每年下半年开展评审。通常是在 7、8 月份开始申报，到次年下半年进行公示并下发证书。

注意：考核认定只能进行一次，一旦通过考核认定取得过职称，就不能再进行职称认定了。