乡镇周末突然通知开会,作为市里下乡的选调生,不想去有啥后果?

莺燕向露课程 2024-03-21 01:25:56

对于市里下乡的选调生,乡镇一般有这样几种态度。

有的是当成宝供着,认为这是上级单位来镀金的,来体验生活的,所以会很客气地对待,有问题解决问题,有困难去解决困难。这种情况下,一般这一类选调生会生活得很舒服,但也有一个最关键的问题,就是得不到锻炼。选调生有一个最关键的缺点,就是对于基层经验的缺乏。目前所有的选调生,都是三门干部。从家门到校门再到机关大门,因此对于他们来说,绝大多数人都不知道农村什么样,基层什么样,基层的工作逻辑和运转机制又是什么样。如果没有基层工作经历,那么这一类干部将来也许会走上一些领导岗位,到时候很自然而然就会拍拍脑袋作出决定,然后不会考虑到基层情况和人民需要。所以,如果这些人在基层锻炼的时候,也被保护得很好,那大概率将来就会栽跟头。与其将来栽跟头,不如现在吃点苦。

就这一点我想再说两句。我在基层工作和锻炼的时候,遇到有选调生到辖区来锻炼。这位选调生出身名门,名校,名师,可谓三名惊人。到基层之后热情很饱满,一直想做点事情。于是第一件事是去了辖区的中心小学,看到孩子们的科普教育设施陈旧,跟自己所处环境大相径庭,潸然泪下。回去后动用资源,搞了一台3D打印机捐赠过去。当地县教育局和乡镇也非常重视,搞了一个捐赠仪式。最后这位小朋友发了发朋友圈,感觉自己做了一件了不起的事情。我也从朋友圈看到这件事情,留言“你觉得学校里有人会用建模软件吗?”。

事实证明也是如此,捐赠的设备虽然很好,但根本不实用,最后沦为一堆废铁。而且后续的耗材和保障,都没有解决。一切的一切,不过是这位小朋友的自我满足和憧憬。

这个故事我记了有几年,在不同的场合也分享给不同的伙伴和后辈们,但是,这些“我以为就是你需要”的情况太多太多。

现在如果说,你问我一个选调生到基层,应不应该被宠起来,我说,不应该。

先是对这个选调生自己好,现在受点苦,以后就能少走弯路。第二是,选调生的培养政策,也不要求我们把他们宠起来,所谓墩墩苗,不是揠苗助长,也不是温室养苗。

当然,说这些我们可能已经引申出很多去了,回到主题。如果你恰好住在市里,周末乡镇开会,有日常的请假手续,正常请假就可以。毕竟人之常情,该回家还是得回家的。如果恰好就在镇上,想去就去,不想去身体原因。还要看看会议主题,跟工作相关且有助力的,该去还是要去的。

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