关于国企突然想起来一个有意思的事情，之前有个朋友就是地市国企中层，然后通过省考到省里某个部门，然后前两年又遴选到部委来。

有一次聊天的时候我曾经问过他关于国企的事情，其实在国企那个时候他年纪也并不大，但身边大概是这么个情况，争权夺利的同事跟能力平平的下属。

所以工作开展起来就特别难，需要自己去考虑的事情很多。

也正是在那个时候，他有要更换岗位的考虑，然后才有了后来的省考。但也面临一个很大的问题就是备考的时间。

基本上每天只有两个小时左右的备考时间，但是最后还是成功了。当然从我这个角度来说，我觉得跟他个人的一些能力和思维逻辑优势都离不开。

但是总的来说，怎么把时间安排好，同样也是一种能力。

我的感觉是这样的，如果决定了一件事情，不要犹豫。因为犹豫之后，你就很难把所有的时间都堆上去。

这是第一点。如果你自己都没当成一个事的话，又怎么会取得成绩呢？所以，首先自己要有一个背水一战的理念和观念，接下来才是争取最大效率利用时间。

然后是第二点，怎么利用好一些时间。很多人其实最关键的是，难以平衡工作和生活，而不是挤不出时间来。

举个例子，工作已经很烦躁了，而且下属无能，很多事情要需要自己去亲力亲为,有时候还有社交场合耽误休息时间等等。

但是，作为一个中层领导，学会用人之长也是一种能力。最大程度的节省时间和规避风险，也是职场上我们需要的能力。

所以一要有开弓没有回头箭的信念，二要有时间安排和节省的能力，这是很多人都没有办法去解决的事情。

如果你能够有信心去面对这两个问题的话，那我觉得你怎么考，都是可以的了。